Content Marketeer Employer Branding in Amsterdam

Verhalen ophalen in de organisatie en die op het juiste moment, in de juiste vorm bij de doelgroep onder de aandacht brengen. Bij Deloitte.

Als Content Marketeer maak jij het verschil door dat je verhalen in de organisatie ophaalt en deze vervolgens in de juiste vorm bij de doelgroep onder de aandacht weet te krijgen. Door jouw inzet als Content Marketeer maken wij het verschil bij zowel de actief als latent werkzoekenden in onze doelgroep. Ook ben je dé deskundig adviseur voor de recruiters en het employer branding team als het gaat om de Content Marketing strategie.

• Je beheert de content marketing strategie van Deloitte Nederland en ontwikkelt deze door;
• Je beheert de (Employer Branding) social media strategie en ontwikkelt deze door;
• Je bouwt binnen no-time een netwerk op in de organisatie waardoor je altijd weet waar het volgende verhaal vandaan komt;
• Je analyseert doelgroep onderzoeken en gebruikt die om de content marketing strategie door te ontwikkelen/optimaliseren;
• Je schakelt moeiteloos met externe bureaus, maar bent ook in staat om zelf (social) content te creëren als de situatie daar om vraagt.

Bij Deloitte, de grootste organisatie op het gebied van Audit en Assurance, Consulting, Financial Advisory, Risk Advisory, Tax en Legal. In Nederland kunnen we rekenen op meer dan 5.500 medewerkers vanuit 15 kantoren. Wereldwijd heeft Deloitte ongeveer 250.000 medewerkers en kantoren in meer dan 150 landen.

Jouw expertise deel je met 40 Recruitment collega’s en jij wordt samen met 5 collega’s verantwoordelijk voor Employer Branding & Recruitment Marketing. Binnen de afdeling Talent Acquisition staan kwaliteit, creativiteit, ondernemerschap, snelheid en gezelligheid hoog in het vaandel. Maak alvast kennis met ons team.

Onze werksfeer wordt door als volgt omschreven:

“In ons team springt iedereen voor elkaar in de bres. We werken hard, maar met veel plezier, om het beste talent voor Deloitte te winnen.”

• naast een vast salaris, deel je bij ons mee in de winst;
• mooie doorgroeimogelijkheden, zowel binnen het Talent Acquisition team als daarbuiten;
• een waardoor je je doorlopend blijft ontwikkelen; 
• flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken;
• 26 vakantiedagen per jaar en de mogelijkheid om per jaar 15 vakantiedagen bij te kopen;
• Een 32- of 40-urige werkweek; 
• een tijd-voor-tijd-regeling bij overuren;
• de mogelijkheid om 1 keer per jaar een maand onbetaald verlof op te nemen;
• een goede mobiliteitsregeling: een ov-jaarabonnement of een reiskostenvergoeding;
• een laptop en een iPhone, die je ook privé mag gebruiken;
• een goede pensioenregeling;
• mogelijkheid om deel te nemen aan de collectieve ziektekostenregeling;
• de mogelijkheid om te profiteren van fiscaal aantrekkelijke zaken, zoals bedrijfsfitness en een fietsplan.

Als het gaat om inhoud, dan laat jij je zeker niet omverblazen. Tegelijkertijd weet je het team te inspireren en motiveren om tot verbluffende resultaten te komen. Je hebt het lef om, met vallen en opstaan, nieuwe dingen uit te proberen en zo te blijven leren. Verder heb je voor deze vacature Content Marketeer:

• een hbo- of wo-opleiding afgerond;
• zeker zo’n 3 jaar ervaring als Content Marketeer, social media marketeer en/of in Employer Branding;
• projectmanagement ervaring, waarmee je snel en met plezier opdrachten organiseert, begeleidt en optimaal afrondt;
• kennis van (en ervaring met) social media marketing, storytelling en content creatie;
• netwerk skills waarmee je binnen no-time een netwerk in de hele organisatie hebt;
• een creatieve en positieve mindset;
• een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.

Jouw sollicitatie op deze functie ontvangen we graag voor 21 februari 2020. Bij Deloitte staan we open voor die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.

Vragen? Voor de antwoorden neem je contact op met via +31624794961.