Je vertaalt de wensen van de gebruiker naar passende functionele BI-oplossingen, waarbij je samen met het scrumteam de aanpak en impact verder... Je blijft kritisch op de kwaliteit en stabiliteit van het product, levert...
Data speelt een hoofdrol in al onze processen en is volop in beweging. Dat is niet overdreven, want dagelijks vertrouwen 1,2 miljoen mensen op onze technologie. Van het krijgen van de juiste informatie tot aan het rijden van de treinen. Vanaf het hoofdkantoor in Utrecht werken veel collega´s achter de schermen om dit voor elkaar te krijgen.
Data & Analytics is nu op zoek naar een Informatieanalist. Je maakt deel uit van een Scrum Team binnen het domein D&A Klant. Als team ben je verantwoordelijk voor de totstandkoming van hoogwaardige informatieproducten voor NS Materieel planning. Daarnaast draag je bij aan het continu verbeteren van het team en het proces.
Sinds 2018 maken we de transitie naar een nieuw dataplatform met onder andere Data Vault 2.0, Informatica BDM en Power BI. D&A Klant zit middenin deze transitie en is op zoek naar een Informatieanalist die het team komt ondersteunen in deze transitie.
De werkzaamheden
Om de functie van Informatieanalist succesvol uit te voeren beschik je onder andere over:
Attitude:
Op loopafstand van station Utrecht Centraal bundelen ruim 150 collega´s van de afdeling Data & Analytics (D&A) hun krachten. Hier werkt een mix van ervaringen en persoonlijkheden, die elkaar graag opzoeken om met elkaar te sparren en kennis te delen. De afdeling geeft (interne) gebruikers snel en betrouwbaar inzicht om tot juiste acties te komen door het verzamelen, combineren, analyseren en presenteren van informatie. Als Informatieanalist ben je onderdeel van het team D&A Commercie en NS International, maar overleg je ook veel met collega’s uit andere vakgebieden. Kortom, we zoeken een echte teamplayer!
Je sollicitatie is ontvangen en deze wordt beoordeeld door de recruiter en/of manager.
Je wordt gebeld voor een telefonische interview met de recruiter.
Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Je wordt uitgenodigd voor een 2e sollicitatiegesprek.
Je gaat op assessment bij een assessmentpartner. Duur: dagdeel of hele dag.
Je komt in dienst.
Je sollicitatie is ontvangen en deze wordt beoordeeld door de recruiter en/of manager.
Je wordt gebeld voor een telefonische interview met de recruiter.
Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Je wordt uitgenodigd voor een 2e sollicitatiegesprek.
Je gaat op assessment bij een assessmentpartner. Duur: dagdeel of hele dag.
Je komt in dienst.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.