Helaas, deze vacature is niet actief.

Solution architect business change management - Utrecht

Beschrijving

  • Je werkt op het gebied van informatie architectuur (informatiegebruik en -stromen), applicatiearchitectuur en IT-architectuur, binnen de gegevens kaders (informatieplannen/ domein architectuur). 
  • Je bent verantwoordelijk voor de architectuur van één of meerdere procesketens.
  • Je zorgt ervoor dat teams zo zelfstandig en onafhankelijk mogelijk van elkaar kunnen werken. Met behulp van de architectuurkaders creëer je autonomie bij de teams en geeft ze  verantwoordelijkheid voor de softwarearchitectuur binnen die kaders. 

De secundaire processen bij NS (bijv. HR, finance en Security) maken het mogelijk dat de randvoorwaarden voor het dagelijks 2.3 miljoen reizigers vervoeren ingevuld zijn. In die processen werk jij!

De secundaire processen bij NS (bijv. HR, finance en Security) maken het mogelijk dat de randvoorwaarden voor het dagelijks 2.3 miljoen reizigers vervoeren ingevuld zijn. In die processen werk jij. 

Als solution architect zorg je dat programma’s en projecten met een ICT-component succesvol onder architectuur gerealiseerd worden. Je werkt daarvoor in verandertrajecten die inhoudelijk en organisatorisch als complex ervaren worden. Op basis van een goedgekeurde visie op de gewenste situatie, verhelder je de verandering, maak je de transitie inzichtelijk en werk je deze verder uit. Daarbij worden business en IT-aspecten integraal meegenomen. Zo verhoog je de bestuurbaarheid van de verandering. Je bent inzetbaar in pre-projecten, projecten en programma’s, ondersteunt agile teams. Binnen projecten ben je lead architect (bv. met aspectarchitecten voor infrastructuur of integratie). JE HEBT Aantoonbare ervaring met het werken met SAAS oplossingen.

Werkzaamheden:

  • Het opstellen van PSA’s en solutionsarchitecturen, solution outlines afhankelijk van de fase van het project/VERANDERING
  • De aansturing van technisch architecten en specialisten en waar nodig informatieanalisten in programma’s en projecten.
  • Afstemming met aanpalende projecten (bewaken afhankelijkheden)
  • bijdragen aan het formuleren en beoordelen van RFI’s en RFP’s (leveranciersselectie/pakketselectietrajecten)
  • Voorbereiden besluitvorming over scope-aanpassingen en andere inhoudelijke vraagstukken die zich gedurende het project voordoen.
  • Borgen van projectarchitectuur in domeinarchitectuur (business en ICT);
  • Je hebt een academisch werk- en denkniveau en aanvullende opleidingen/cursussen op het gebied van architectuur gevolgd;
  • Je hebt minimaal 5 jaar ervaring als architect in projecten en hebt affiniteit met bedrijfs- en IT-architectuur;
  • Je  hebt affiniteit met het gestructureerd werken en vastleggen van modellen (bijv. TOGAF, RCDA, ArchiMate, UML);
  • Je kunt goed samenwerken en bent in staat om bruggen te slaan tussen verschillende stakeholders;
  • Je kunt workshops en meetings voorzitten;

Gedrag, Vaardigheden/ Competenties

  • Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatie in het Nederlands en Engels.
  • De essenties van een vraagstuk of oplossing kernachtig kunnen weergeven.
  • Je bent in staat om een goede afweging te maken tussen projectbelangen en NS-belangen.
  • Je werkt nauw samen met, en volgt de kaders opgesteld door domeinarchitecten van de afdeling IT Concernstaven.
  • Je bent klantgericht en pragmatisch – succes wordt afgelezen uit de resultaten van de projecten, en niet uit de hoeveelheid geproduceerd papier;
  • Flexibel om kunnen gaan met een veranderende omgeving

Selectiescriteria:

  • All-round architect, geen specifieke focus om één van de architectuuronderdelen (business, information system, technology architecture)
  • Kan boven de materie staan
  • Kan omgaan met onzekerheid en is daarin initiatiefrijk teneinde de boel in beweging te krijgen en resultaten te leveren.

Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere: 
•    Een maximaal salaris van € 5.897,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).   
•    Een 36-urige werkweek. 
•    Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband. 
•    1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan). 
•    De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen. 
•    3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling. 
•    Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage. 
•    Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden. 
•    Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt. 
•    Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan. 
•    De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg). 
•    Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract. 

Solliciteer direct (maar zeker voor 01/05/2020) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie. 

Je kunt je sollicitatie richten aan Richard Berwald, Corporate Recruiter. 

Nog vragen? Bel met Amber of Karin van de frontoffice via 088 – 67 13 666. 

  • Stap 1/5

    Sollicitatie ontvangen

    Je sollicitatie is ontvangen en deze wordt beoordeeld door de recruiter en/of manager.

  • Stap 2/5

    Gesprek

    Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

  • Stap 3/5

    Vervolggesprek

    Je wordt uitgenodigd voor een 2e sollicitatiegesprek.

  • Stap 4/5

    Arbeidsvoorwaardengesprek

    Je krijgt telefonisch een arbeidsvoorwaardelijk aanbod.

  • Stap 5/5

    In dienst

    Je komt in dienst.

Je sollicitatie is ontvangen en deze wordt beoordeeld door de recruiter en/of manager.

Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.

Je wordt uitgenodigd voor een 2e sollicitatiegesprek.

Je krijgt telefonisch een arbeidsvoorwaardelijk aanbod.

Je komt in dienst.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Utrecht
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

De Meern | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.