De secundaire processen bij NS (bijv. HR, finance en Security) maken het mogelijk dat de randvoorwaarden voor het dagelijks 2.3 miljoen reizigers vervoeren ingevuld zijn. In die processen werk jij!
De secundaire processen bij NS (bijv. HR, finance en Security) maken het mogelijk dat de randvoorwaarden voor het dagelijks 2.3 miljoen reizigers vervoeren ingevuld zijn. In die processen werk jij.
Als solution architect zorg je dat programma’s en projecten met een ICT-component succesvol onder architectuur gerealiseerd worden. Je werkt daarvoor in verandertrajecten die inhoudelijk en organisatorisch als complex ervaren worden. Op basis van een goedgekeurde visie op de gewenste situatie, verhelder je de verandering, maak je de transitie inzichtelijk en werk je deze verder uit. Daarbij worden business en IT-aspecten integraal meegenomen. Zo verhoog je de bestuurbaarheid van de verandering. Je bent inzetbaar in pre-projecten, projecten en programma’s, ondersteunt agile teams. Binnen projecten ben je lead architect (bv. met aspectarchitecten voor infrastructuur of integratie). JE HEBT Aantoonbare ervaring met het werken met SAAS oplossingen.
Werkzaamheden:
Gedrag, Vaardigheden/ Competenties
Selectiescriteria:
Werken bij NS betekent dat jij hét verschil kunt maken in de wereld van duurzame mobiliteit. Je maakt deel uit van een organisatie die midden in de maatschappij staat en Nederland in beweging brengt. Maar als 1 van de grootste werkgevers van Nederland hebben we je zoveel meer te bieden. Voor deze functie is dit onder andere:
• Een maximaal salaris van € 5.897,- bruto per maand (o.b.v. 36-urige werkweek).
• Een 36-urige werkweek.
• Vijf weken vakantie (180 uur) op basis van fulltime dienstverband.
• 1,1 maal je contractuele arbeidsduur per week persoonlijk budget (verlof onderdeel van keuzeplan).
• De mogelijkheid om drie christelijke feestdagen om te ruilen voor drie niet-christelijke feestdagen.
• 3% eindejaarsuitkering, 8% vakantietoeslag en een uitstekende pensioenregeling.
• Je treinreizen in de 2e klas zijn gratis; in de 1e klas reizen kan tegen een kleine eigen bijdrage.
• Gratis treinreizen in de daluren voor je gezinsleden.
• Korting op Europese treinreizen zodra je 1 jaar bij NS werkt.
• Professionele ontwikkelingsmogelijkheden en een keuzeplan.
• De mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden (in overleg).
• Bij goed functioneren, krijg je na een jaar een vast contract.
Solliciteer direct (maar zeker voor 01/05/2020) via de sollicitatiebutton. Binnen enkele minuten ontvang je een automatische sollicitatiebevestiging, binnen 2 weken reageren wij op jouw sollicitatie.
Je kunt je sollicitatie richten aan Richard Berwald, Corporate Recruiter.
Nog vragen? Bel met Amber of Karin van de frontoffice via 088 – 67 13 666.
Je sollicitatie is ontvangen en deze wordt beoordeeld door de recruiter en/of manager.
Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Je wordt uitgenodigd voor een 2e sollicitatiegesprek.
Je krijgt telefonisch een arbeidsvoorwaardelijk aanbod.
Je komt in dienst.
Je sollicitatie is ontvangen en deze wordt beoordeeld door de recruiter en/of manager.
Je wordt uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
Je wordt uitgenodigd voor een 2e sollicitatiegesprek.
Je krijgt telefonisch een arbeidsvoorwaardelijk aanbod.
Je komt in dienst.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.