Teamlead Software Development in Tilburg

Ben jij de veranderaar die dit software ontwikkel team naar een hogere mate van Agile volwassenheid gaat brengen? En weet jij onze software engineers te inspireren en te beïnvloeden op allerlei (technisch) uitdagingen waarbij het leveren van duurzame klantwaarde centraal staan, dan is deze functie jou op het lijf geschreven.

Als teamlead A kom je middenin een Agile verandering terecht waarin wij autonome teams, DevOps en vakgildes centraal zetten. In deze verandering zul jij een belangrijke rol spelen en de verwachting is dat jij deze verandering gaat versnellen. Je bent verantwoordelijk voor zo’n 25 interne medewerkers. Als teamlead geef je leiding aan een breed scala van professionals binnen software ontwikkeling waaronder softwareontwikkelaars, quality engineers en scrummasters.

Samen met de andere teamleads van de afdeling Software en Services werk je dagelijks aan de digitale transformatie van CZ. Je hebt met jouw werk direct en indirect impact op de tevredenheid van onze klanten. Toch werk je niet alleen aan verbetering binnen CZ. Vanuit een ‘technology push’ weet je namelijk ook onze business partners te inspireren en te motiveren om een zo goed mogelijke klantbeleving neer te zetten. Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage als ‘veranderaar’ als het gaat om de Agile verandering en meer zelforganisatie van de specialisten. We zijn al goed op weg maar kunnen nog wel wat hulp gebruiken. We zoeken iemand met een duidelijke visie en een gezonde dosis lef. Iemand die zijn of haar overtuigingen met enthousiasme nastreeft en die niet bang is een confrontatie aan te gaan. Jouw enthousiasme werkt aanstekelijk en verandering teweeg brengen gaat jou gemakkelijk af.

Onze ideale kandidaat heeft een afgeronde HBO/WO opleiding, kan conceptueel denken, beschikt over de juiste sociale vaardigheden en gaat graag een uitdaging aan. Op de vraag hoe jouw teamactiviteiten bijdragen aan de missie ‘Alles voor betere zorg’ heb jij altijd een antwoord.

• Je hebt minimaal vijf jaar werkervaring als een leidinggevende in de ICT-omgeving (inclusief uitstekende resultaten op het gebied van teamtransformaties) en het aansturen van hoogopgeleide professionals binnen een Agile omgeving.
• Karakterkenmerken die we graag terugzien in een teamleider zijn: leergierig, lef, vernieuwend, verantwoordelijk, communicatief sterk en daadkrachtig.
• Je beschikt over organisatietalent, wilt samen met jouw team vernieuwen en durft zowel verantwoordelijkheid te nemen als uit handen te geven.

• Een uitdagende functie in een professioneel team met fijne collega’s die hun kennis met je willen delen, waarin je veel impact kunt maken en waar ruimte is voor zelfontwikkeling;
• Uitgebreide opleiding- en ontwikkelmogelijkheden om je zowel persoonlijk als vakinhoudelijk verder te blijven ontwikkelen, omdat we geloven dat je als nooit bent uitgeleerd;
• Een contract op basis 38 uur in een vrije omgeving, waar een gezonde balans tussen werk en privé is en er aandacht voor jouw vitaliteit als medewerker is;
• Een goed salaris, tussen de €4900,- en €5700 per maand, een 13e maand met daarbij een ruime aanvulling van secundaire arbeidsvoorwaarden. Hierbij kun je denken aan collectiviteitskorting op je zorgverzekering, een keuzesysteem voor arbeidsvoorwaarden, flexibele werktijden en een goede thuiswerkregeling;
• Alle benodigde middelen voor de inrichting van een goede werkplek thuis;
• Fijne werksfeer en de kans een belangrijke bijdrage te leveren in het wendbaar en sneller maken van de organisatie.