Afgestudeerd, maar nog niet uitgeleerd? Wil jij een brugfunctie vervullen tussen de Business en IT? Start dan met ons Informatie Analist Traineeship!
Momenteel starten wij helaas geen informatie analist traineeship. Wil je advies over welke richting binnen het IT traineeship bij jou past? Bel ons gerust of solliciteer op deze vacature.
Wat doet een Informatie Analist?
Als Informatie Analist ben jij de schakel tussen het management en het IT team bij software ontwikkelingsprojecten. Je voert gesprekken met de belanghebbenden en je analyseert wat de behoeften en beperkingen zijn met betrekking tot de IT-systemen. Het is aan jou om ervoor te zorgen dat alle neuzen dezelfde kant op staan. Je houdt je bezig met de requirement analyses, rekening houdend met mogelijke conflicterende eisen en verwachtingen van de verschillende partijen. Daarnaast zijn jouw taken het opstellen van use cases en user stories, een plan van aanpak opstellen op basis van jouw bevindingen en analyses maken vanuit verschillende databronnen.
Wat houdt zo’n IT Traineeship nou precies in?
Al onze IT Traineeships starten met een intensieve bootcamp. Je volgt de eerste drie weken een ‘basiscursus’, waarin je breed start, en daarna jezelf in vijf weken verder gaat specialiseren. Waar jij je in gaat specialiseren is afhankelijk van de vraag van markt en waar jij goed in bent. Als de brugfunctie tussen IT en business goed bij jou past, ga jij je specialiseren in de rol als Informatie analist. In deze 8 weken leer je de nieuwste technieken en behaal je erkende certificaten. Na de opleiding gaan we samen op zoek naar een bedrijf dat bij jou past. En dan? Bij het bedrijf breng jij je theorie vervolgens meteen in de praktijk; ‘Learning by doing’, want daar leer je het meeste van. Uiteraard word je niet meteen het diepe in gegooid. Je wordt namelijk gekoppeld aan een senior IT-professional en intensief begeleid tot een zelfstandig expert.
Persoonlijke ontwikkeling
Naast de hard skills die je opdoet tijdens het traineeship, zetten wij ons ook in voor de ontwikkeling van jouw soft skills: persoonlijke ontwikkeling door middel van een persoonlijk leiderschapstraject en een Talentmanager. Met de Talentmanager bereid jij je bijvoorbeeld voor op gesprekken bij opdrachtgevers en stel je persoonlijke leerdoelen op. De Talentmanager is jouw directe aanspreekpunt én coach bij YoungCapital NEXT. Kortom: samen gaan we van jou dé IT-professional van de toekomst maken!
Ben jij de perfecte kandidaat voor deze vacature en voldoe je aan de eisen? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.