Zorginkoper Medisch Specialistische Zorg in Goes

De gezondheidszorg is een dynamische wereld. CZ wil zich als innovatieve zorgverzekeraar onderscheiden. Wij zetten bewust in op nieuwe ontwikkelingen en willen als zelfstandig specialist in zorgverzekeringen tot de top van Nederland blijven behoren. Zorginkoop is hierbij een van de kritische succesfactoren. Voor de sector Medisch Specialistische Zorg binnen de divisie Zorg zijn we op zoek naar een zorginkoper C.

In de functie van zorginkoper bij CZ houd je je bezig met het contracteren van een aantal instellingen dat actief is in de tweedelijnszorg. Je bent hiervoor verantwoordelijk en daarmee ook voor het relatiebeheer. Natuurlijk wordt het hierbij passende mandaat je vanzelfsprekend gegeven.

Namens CZ ben je de eerste contactpersoon voor de aan jou toegewezen zorginstellingen. Binnen CZ zorg je ervoor dat de door jou gemaakte afspraken binnen de verschillende relevante bedrijfsonderdelen eenduidig worden vastgelegd en gecommuniceerd, zodat niets een goede uitvoering en afhandeling in de weg staat. Je biedt daarnaast ondersteuning aan collega zorginkopers bij de contractering van ziekenhuizen. Deze ondersteuning bestaat uit het voorbereiden, analyseren en uitwerken van financiële afspraken.

• Je hebt minimaal een afgeronde HBO-opleiding in de richting (bedrijfs-)economie of gezondheidswetenschappen;
• Je bent iemand die van aanpakken weet en die ook in een hectische omgeving het hoofd koel houdt;
• Je hebt kennis van de bekostiging en financiering van medisch specialistische zorg in Nederland. Je hebt dus enige affiniteit met (financiële) cijfers;
• Je communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk, zijn sterk ontwikkeld;
• Switchen tussen zelfstandig werken en werken in teamverband spreekt je aan.

• Je komt in een enthousiast en verantwoordelijk team;
• We vinden het belangrijk dat je jezelf wil blijven ontwikkelen en bieden je daarvoor ruime opleidingsmogelijkheden;
• Een fulltime contract op basis van 34 uur in een omgeving waarbij we plaats- en tijdongebonden werken stimuleren en je daarin faciliteren met een laptop en telefoon;
• Een marktconform salaris inclusief eindejaarsuitkering (8,5%);
• Prettige werksfeer en de kans om een bijdrage te leveren aan ‘zorg die verder gaat’.