Vacature Toezichthouder interventie en handhaving in Amsterdam

Beschrijving

Een uitdagende functie voor een ervaren professional met een scherpe blik als Toezichthouder interventie en handhaving @DNB!

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Je richt je op de kern van de problemen bij een instelling, adviseert op basis daarvan over interventie strategieën en neemt het voortouw in het afdwingen van gewenst gedrag bij een onder toezicht staande instelling.

Zo doe je dat als toezichthouder interventie en handhaving bij DNB
Je wordt als toezichthouder interventie en handhaving betrokken wanneer instellingen langdurig problemen vertonen, wanneer overtredingen worden vermoed of wanneer een urgente, ernstige situatie om actie vraagt. Je bent een deskundig adviseur voor collega toezichthouders en voor het DNB management met uitstekende communicatieve vaardigheden. Je bent betrokken bij dossiers binnen alle sectoren waar DNB toezicht op houdt, op een brede range van inhoudelijke onderwerpen, zowel op prudentieel als op integriteit vlak.

Wat ga je precies doen?

  • Je stelt de interventiestrategieën op en voert deze uit in samenwerking met de betrokken account toezichthouder en expert toezichthouders. 
  • Je coördineert formele handhavingsmaatregelen die aan instellingen worden opgelegd.
Hier doe je dat

Je bent werkzaam binnen het Expertisecentrum Interventie & Handhaving (ECIH), een afdeling binnen de divisie Toezicht Horizontale Functies & Integriteit (THI). ECIH bestaat uit 12 medewerkers. De toezichthouders binnen ECIH hebben een economische/financiële of juridische achtergrond. ECIH werkt intensief samen met alle uitvoerende afdelingen binnen het toezicht, met de divisie Juridische Zaken en met de divisie Resolutie. Het team werkt professioneel en collegiaal samen, de sfeer is ontspannen, informeel en positief.

Dit breng je mee

Je bent een onafhankelijke en stevige persoonlijkheid met een sterk analytisch vermogen. Je bent resultaat- en kwaliteitsgericht en hebt een goed gevoel voor relationele verhoudingen. Je weet snel de kern van een probleem boven tafel te krijgen. Waar nodig weet je collega toezichthouders mee te krijgen. Je hebt een uitstekend track record en neemt weloverwogen risico’s om een gewenst resultaat te bereiken. Je hebt naast een economische achtergrond affiniteit met de juridische basis van het toezicht en hebt ervaring in meerdere sectoren van ons toezicht. Het overdragen van je kennis en ervaring zie je als een belangrijke kernwaarde voor het goed functioneren van het toezicht.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een afgeronde academische master, bijvoorbeeld algemene- of bedrijfseconomie, econometrie of actuariaat.
  • Minimaal 10 jaar werkervaring, waarvan 5 jaar toezichtervaring en daardoor een brede kennis en ervaringsbasis. 
  • Je beschikt over ruime ervaring in het toezicht, bij voorkeur in meerdere sectoren. 
  • Je hebt ervaring met het formuleren en implementeren van een effectieve interventiestrategie op instellingniveau.
  • Excellente schrijfvaardigheden en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden in Nederlands en Engels. 
  • Je bent flexibel, pragmatisch en goed in het meenemen van de verschillende stakeholders.
  • Ruime kennis van en ervaring met de toepassing van relevante wet- en regelgeving is een plus.
Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 4.000,-- en maximaal € 7.300,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
07-09-2020

Amsterdam | Financieel / Accountancy | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.