Beschrijving
Jij zorgt ervoor dat de klant altijd centraal staat bij het ontwikkelen van de website. Maar verliest daarbij nooit de merkstrategie van Centraal Beheer uit het oog. Je bent verantwoordelijk voor nieuwbouw en onderhoud van de website van Centraal Beheer, en dan specifiek het onderdeel voor onze zakelijke klanten. Je werkt samen met het scrumteam aan een optimale beleving voor onze klanten. En samen ben je verantwoordelijk voor het design en de werking van de website van de beste zakelijke verzekeraar van Nederland!
Wat ga je doen?
- Iedere dag ben je bezig met het vernieuwen en verbeteren van de website, direct voor onze klanten
- Je bent proactief en niet vies van verbeteren en veranderen
- Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen in je vakgebied
- Je werkt in een Scrum / Agile organisatie
- Je werkt met de nieuwste technologie waaronder Angular(9), Azure DevOps, Sitecore
- Automatisch testen en deployen middels VSTS en MRM
Je werkt van concept tot eindproduct. Met jouw passie zorg je voor innovatie en doorontwikkeling van de website. Je coacht je collega's en volgt actief interne en externe ontwikkelingen op gebied van Angular. Je werkt samen met een dedicated scrumteam aan een onderdeel van de Centraal beheer Bedrijven website. Je werkt samen met veel disciplines, van marketeer tot .NET specialist. We werken met SAFe en hebben we ieder kwartaal een PI-event om alle werkzaamheden tussen de scrumteams goed op elkaar af te stemmen. Om zoveel mogelijk kennis met elkaar te delen neem je 1 keer in de 3 weken samen met je collega’s deel aan de developers community van Centraal Beheer waar je met elkaar de laatste trends en innovaties bespreekt in je vakgebied. Ook is er ruimte om met je collega’s te sparren over technische vraagstukken.
- Een afgeronde IT gerelateerde opleiding op HBO niveau
- Ruime werkervaring in het ontwikkelen van front-end code voor websites
- Je bent expert op het gebied van Angular en ook de nieuwe versies hebben geen geheimen voor je
- Kennis van Test Driven Development en Continuous Integration is mooi meegenomen net als kennis van Sitecore
Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst #1stapvoor.
Op het moment werken we i.v.m. Corona allemaal vanuit huis. Daarom loopt onze sollicitatieprocedure wat anders dan normaal! De gesprekken voeren we namelijk digitaal, via Teams.
Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
- uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
- een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
- korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.
- korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Apeldoorn
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
