Maak het verschil voor het toezicht op miljarden pensioengelden als toezichthouder grote pensioenfondsen bij DNB.
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. De pensioenwereld is sterk in beweging. Rendementen staan onder druk, de transitie naar een nieuw pensioenstelsel is in voorbereiding, duurzaam beleggen groeit en technologische ontwikkelingen hebben impact. Voor jou als toezichthouder op de grote pensioenfondsen een uitdagende omgeving met veel verschillende belangen!
Zo doe je dat als toezichthouder grote pensioenfondsen bij DNB
Als toezichthouder op grote pensioenfondsen voer je de regie op diverse instellingen en ben je primair aanspreekpunt. Dit doe je voor 2 tot 5 fondsen onder toezicht. Je bent niet alleen gesprekspartner van het bestuur van het pensioenfonds, maar bijvoorbeeld ook van de accountant, de actuaris en leden van het interne toezichtorgaan. Als kenner van de sector weet je wat de mensen, instellingen en koepels beweegt. Per fonds stel je een risicoprofiel vast. Om dit te kunnen doen, analyseer je samen met de collega’s van de expertafdelingen allerhande data van het fonds en beoordeel je de uitkomsten van on-site onderzoeken. In overleg stel je jaarlijks een toezichtagenda op. Je doet dit allemaal samen met een collega-toezichthouder binnen de afdeling. Op jouw beurt ben ook jij de tweede toezichthouder van een of meerdere collega’s.
Wat ga je precies doen?
De afdeling Toezicht Grote Pensioenfondsen is één van de zeven afdelingen binnen de divisie Toezicht Pensioenfondsen. De afdeling houdt toezicht op pensioenfondsen met een balanstotaal vanaf EUR 5 miljard. De afdeling bestaat uit 14 collega’s met diverse achtergronden, variërend van een aantal junior collega´s tot een aantal seniors die de sector door en door kennen. Wij werken actief samen met allerhande specialisten, bijvoorbeeld op het gebied van governance, vermogensbeheer of juridisch, waarbij plezier in werk en delen met elkaar centraal staat. DNB stelt inhoudelijke gedrevenheid en uitstekende ontwikkelmogelijkheden voorop.
Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. De kwaliteit van je collega’s is hoog. Daarom vinden we het belangrijk dat jij een stevige persoonlijkheid bent en beschikt over een uitstekend probleemanalytisch vermogen. Je bent in staat om de regie te voeren op jouw dossiers, bent proactief en werkt graag samen met collega’s met diverse expertises. Je bent communicatief vaardig, kunt boodschappen goed overbrengen en houdt daarbij oog voor de relatie. Je bent een teamspeler en komt graag samen met anderen tot een resultaat.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.