Vacature Toezichthouder buitenlandse banken in Amsterdam

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als toezichthouder buitenlandse banken combineer je je inhoudelijke expertise met een brede blik. Je houdt toezicht op de Nederlandse dochters en bijkantoren van grote Europese banken. Het is aan jou om het risicomanagement van deze instellingen te challengen en deze diverse groep banken ertoe aan te zetten hun risico’s adequaat te beheersen!

Zo doe je dat als toezichthouder buitenlandse banken bij DNB
De diversiteit in je werk is groot, zowel wat betreft de risico’s als de instellingen waar je toezicht op houdt. De ene dag kijk je naar de liquiditeitpositie van de Nederlandse vestiging van een internationale zakenbank, op andere momenten beoordeel je de bestuurdersbenoeming bij een buitenlandse retailbank. 

Bij al ‘jouw’ instellingen vorm je een oordeel over hun kapitaal, liquiditeit en risicomanagement. Dit doe je uiteraard niet alleen, je voert de regie over jouw banken en mobiliseert de juiste mensen met de juiste expertise die nodig zijn om problemen voor te zijn of op te lossen. Daarnaast onderhoud je intensief contact met collega-toezichthouders binnen DNB en de Europese Centrale Bank (ECB) en met de bestuurders van de instellingen onder jouw toezicht. 

Wat ga je precies doen?

• Je stelt risico’s vast bij een groep banken: je beoordeelt analyses en signaleert trends die op het ontstaan van risico's kunnen wijzen.
• Je beoordeelt de kapitaals- en liquiditeitspositie en de beheersing van diverse risico’s bij banken. Je beoordeelt en bespreekt actieplannen om eerder geïdentificeerde risico’s af te dekken. En je bent vasthoudend in de bewaking van de opvolging.
• Je voert gesprekken met de directie, (senior) management en medewerkers van banken. Je vraagt door om de onderliggende uitdagingen te doorgronden.
• Je beoordeelt bestuurdersbenoemingen, vergunningaanvragen, reorganisaties en ingrijpende financiële transacties. 
• Je blijft op de hoogte van de actualiteiten en de innovaties uit de financiële wereld, en de gevolgen daarvan voor toezicht.

Je bent meer generalist dan expert, maar je kunt waar nodig ook de diepte in gaan, zowel bij financiële als niet-financiële risico’s. Je verliest je daarbij niet in details maar je blijft het totale beeld van de risico’s overzien. Je beschikt over heldere oordeelsvorming, uitstekende analytische vaardigheden en bent bedreven in beïnvloeden. Je weet je gesprekspartner effectief te overtuigen, houdt de relatie goed en communiceert helder. Maar je laat je niets wijsmaken en blijft kritisch: je kijkt door oppervlakkige antwoorden heen, vraagt door en houdt je goed staande in lastige discussies.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master met een financieel-economische component. Deze heb je bij voorkeur aangevuld met een risicomanagementopleiding.
• Je hebt minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring bij een toezichthouder of in de financiële sector. Werkervaring als adviseur, consultant of accountant kan ook passen.
• Je hebt bij voorkeur actuele kennis van bancaire wet- en regelgeving (CRD IV, CRR).
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in het Engels. De contacten met de onder toezicht staande banken en binnen de internationale toezichtteams zijn vrijwel altijd in het Engels. 
• Bereidheid om geregeld voor het werk te reizen, doorgaans binnen Europa. 
• Alle toezichthouders rouleren uiterlijk na circa 5 jaar, in het kader van hun persoonlijke ontwikkeling, maar ook om een te nauwe band met de onder toezicht staande instelling te voorkomen.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 4.000,-- en maximaal € 6.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.