Test specialist / automatiseerder Centraal Beheer in Apeldoorn

Heb je zin om je te bekwamen als testprofessional (met uiteraard ook als onderdeel testautomatisering)? Niet in je eentje, maar als onderdeel van een team in een Agile omgeving? Scrummen, puzzelen en vooral testen en oplossen? Kom dan ons team versterken en aan je verdere ontwikkeling werken!

Als Testspecialist krijg je bij ons de mogelijkheid om mee te draaien in de dynamische omgeving van de migratie van de relatiesystemen van Centraal beheer naar de SAP-omgeving (dit is onze doelomgeving). Je wordt (kort) opgeleid en begeleid door de zittende Testspecialist, die extern is en die je op korte termijn gaat vervangen. Je wordt verantwoordelijk voor de integrale kwaliteit van deze migratie. Denk hierbij aan het bepalen en implementeren van de teststrategie en het doorvoeren van testautomatisering. Je taak bestaat naast de normale testactiviteiten ook uit het onderhouden en beheren van de bestaande geautomatiseerde testscripts.

We willen niet alleen voorop lopen, maar ook de toekomst een stap voor zijn. Verzekeren draait om het inschatten van risico's en preventieve oplossingen verzinnen voor onze klanten. Dat doen we voor ruim 10 miljoen Nederlanders, dus je impact is enorm. Artificial Intelligence, drones, service-apps: we zetten nieuwe technologie in om onze services nog makkelijker te maken. En onze verzekeringen nóg persoonlijker. De wereld verandert elke dag. Dus wij ook. En jij? Help jij ons de toekomst een stap voor te blijven?

Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.

De functie is voor 36 uur per week met standplaats Apeldoorn, maar voorlopig werken we nog volledig vanuit huis. Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport.

Start jij nog in 2020? Dan ga je per 1 januari 2021 terug naar 34-urige werkweek met behoud van salaris. 

Afhankelijk van je ervaring ligt je salaris tussen €3.010 en €4.192 (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. eindejaarsuitkering en vakantiegeld). Daarnaast krijg je:

• naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt. 
• uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie. 
• een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
• korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 250 bruto per jaar. 
• korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.