Helaas, deze vacature is niet actief.

Junior Native Android Developer in Apeldoorn

Beschrijving

Als Junior Android Developer voor Centraal Beheer kun jij dagelijks jouw gave ideeën verder ontwikkelen naar innovatieve Android apps! Vanaf dag 1 maak jij al impact en ontwikkel jij mee aan onze apps die iedere dag weer een verschil maken voor onze klanten. Jij gaat alle ins en outs van onze apps en tooling ontdekken en je programmeerskills verder ontwikkelen. Zie je iets wat beter kan? Graag! Samen met je scrumteam ontwikkel en verbeter je onze apps continu.  
  • Iedere dag ben je bezig met vernieuwingen voor onze klantenapps
  • Kotlin, Gradle, AndroidX, Jetpack, Azure Devops, Firebase is o.a. waar jij mee werkt
  • Geen probleem als je nog niet alles kent of weet, we leren het je graag!
  • Continu onze processen en technieken verbeteren
  • Je ontwikkelt jezelf niet alleen op technisch, maar ook op persoonlijk vlak
  • Scrum/Agile is de manier waarop wij samen werken
  • Je hebt een HBO diploma (liefst in de richting van informatica, HBO-ICT of development)
  • Ervaring in het ontwikkelen van native apps door bijvoorbeeld stages, een bijbaantje en/of in je vrije tijd
  • Het is een pre als je ervaring hebt met Java, Kotlin, Gradle, AndroidX en/of Firebase
  • Kennis van API Architectuur principes,Test Driven Development en Continuous Integration zou leuk zijn
Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Hoewel we voorlopig alleen vanuit huis werken. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.

De salarisrange loopt van €2.679 tot €3.694 (bruto maandsalaris o.b.v. 36 uur per week excl. eindejaarsuitkering en vakantiegeld). Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport.

Start jij nog in 2020? Dan ga je per 1 januari 2021 terug naar 34-urige werkweek met behoud van salaris. 

Daarnaast krijg je:
  • naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt. 
  • uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie. 
  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
  • korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 250 bruto per jaar. 
  • korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.

Extra informatie

Status
Inactief
Plaats
Apeldoorn
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)

Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

Schrijf je nu in!

Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!

DIRECT INSCHRIJVEN

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.