Vacature Beleidsmedewerker IT in Europees speelveld in Amsterdam

Beschrijving

Volg, analyseer en beoordeel de Europese richtlijnen, projecten en ontwikkelingen op IT-gebied en vertaal deze naar mogelijkheden en richtlijnen voor DNB als beleidsmedewerker IT bij DNB.

Jij hebt impact

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Als Beleidsmedewerker IT heb jij focus op het Europese Stelsel van Centrale Banken (ESCB). Je vertegenwoordigt DNB in deze internationale overleggen. Tevens identificeer en faciliteer je op pro actieve wijze kansen voor internationale samenwerking op het gebied van innovatie.

Zo doe je dat als beleidsmedewerker IT bij DNB

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Jij hebt daar als Beleidsmedewerker IT ook impact op. Je volgt, analyseert en beoordeelt de Europese richtlijnen, projecten en ontwikkelingen op IT-gebied en je vertaalt deze naar mogelijkheden en richtlijnen voor DNB. Naast de werkzaamheden binnen het Europese speelveld ben je breder inzetbaar. Je werkt nauw samen met het Innovatielab om de innovatieve kracht van DNB uit te dragen binnen Europa.

Wat ga je precies doen?

  • Je neemt namens DNB deel aan overleg in internationale gremia, zoals een werkgroep van het IT Committee (ITC) van het ESCB en stuurgroepen voor ESCB IT-projecten. Je vertegenwoordigt hierbij de DNB-belangen.
  • Je coördineert de samenwerking tussen jouw collega’s in de vier ESCB ITC werkgroepen.
  • Je ondersteunt het management van ICT inzake hun deelname aan internationale gremia.
  • Je bouwt een netwerk op binnen DNB om als divisie DIT te kunnen adviseren en ondersteunen bij lopende en nieuwe ESCB-projecten en overige internationale samenwerkingen.
  • Je houdt je bezig met de beleidsvorming voor IT in het algemeen, met invloed op aangrenzende beleidsgebieden, en coördineert op afdeling overschrijdende onderwerpen en initiatieven.
  • Je adviseert (schriftelijk) over written procedures en agendapunten met een IT aspect in de Governing Council en Supervisory Board.
Hier doe je dat

De divisie Data-en Informatietechnologie bestaat uit ruim 300 fte en is bezig met een transformatie gericht op het vergroten van de slagkracht en het realiseren van de digitale transformatie. Ook wordt er hard gewerkt aan de outsourcing van een deel van de ICT-functie. Het medewerkersbestand bestaat voornamelijk uit specialisten op het gebied van IT, van MBO tot en met WO niveau en van alle leeftijden.

De vacature ontstaat binnen de afdeling CIO Office. Deze afdeling bestuurt en bewaakt de samenhang  op de gebieden kwaliteit, risico’s en financiën. Daarnaast ondersteunt het CIO Office bij administratieve, secretariële en financiële processen.

Dit breng je mee

Je beschikt over een helicopterview. Je bent initiërend en organisatiesensitief. Je bent in staat om collega’s te overtuigen, je bent resultaatgericht en beschikt over probleem analytisch vermogen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  •  Afgeronde academische master bijvoorbeeld in de richting van technische bedrijfskunde.
  • Minimaal 5 jaar relevante werkervaring als IT beleidsmedewerker of adviseur.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.
  • Aantoonbare affiniteit en bij voorkeur ervaring in het IT speelveld.
Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in hartje Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 3.200,-- en maximaal € 5.400,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
04-11-2020

Amsterdam | Financieel / Accountancy | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.