Misschien wel het allerbelangrijkste is dat je denkt in mogelijkheden. Want als Innovatie Consultant onderzoek jij innovatieve technologieën die kansen bieden voor de rechtspraak. Welke ontwikkelingen helpen ons nog beter te werken? En hoe doen we dat veilig en verantwoord? Van intelligente chatbots en spraakassistenten tot slimme IoT-sensoren en verder: jij kijkt over grenzen heen en ziet de potentie.
Innovatie begint met een idee. Samen met je collega’s van het ICT Innovatie Lab laat je je voortdurend inspireren door de buitenwereld. Je leest veel over nieuwe technieken. Maar je legt ook contact met externe partijen die interessante dingen doen, bijvoorbeeld technologiebedrijven of andere overheidsorganisaties. Concrete ideeën toets je op bruikbaarheid en toepasbaarheid. Kunnen we dit? Willen we dit? Mogen we dit? En hoe dan? Je legt alles op de weegschaal, experimenteert en werkt een prototype uit met een goed onderbouwd advies.
Het leuke is dat je vóór en mét mensen werkt, al ben je met ICT bezig. Want ideeën ontwikkelen betekent samenwerken en kennis uitwisselen. Niet alleen binnen je team. Je hebt bijvoorbeeld ook nauw contact met de Security of Privacy Officer. Bovendien begrijp je goed wat mensen willen. Zowel degenen die mogelijk de nieuwe technologie in de praktijk inzetten, als degenen die het zullen beheren en daarover beslissen. Je weet je adviezen altijd op de juiste manier te brengen. En je laat je niet ontmoedigen als het even duurt voordat een idee landt.
Ben je nieuwsgierig? Houd je van ICT én van mensen? En lijkt het je geweldig om de drijvende kracht achter de innovatie van de rechtspraak in Nederland te zijn? Solliciteer dan snel!
Wat we je biedenOm te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de . Wat belangrijke punten op een rij:
Meer informatie over onze arbeidsvoorwaarden vind je op .
Wat we van je vragenInnovatie laat zich niet voorspellen, dus inhoudelijk kun je nog niet alles weten. Maar dit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:
Kom je bij ons werken, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.