Beschrijving
In deze rol van DevOps Engineer ben je primair een seniore OpenShift specialist. Je houdt je bezig met het neerzetten en doorontwikkelen van tools en oplossingen. Je doet dit vanuit de gedrevenheid om de platform teams te helpen tools en hulpmiddelen sneller en efficiënter in te zetten daarbij niet uit het oog verliezend dat security een zeer prominente rol speelt.
Je bent onderdeel van een zeer gedreven team dat naast het bouwen van nieuwe functionaliteit, voortdurend op zoek is naar verbetering van de eigen prestaties en dat als basisgedachte heeft om waar mogelijk zaken te automatiseren via tools als Chef en Jenkins, maar in de kern ben jij voor het team de absolute OpenShift guru. Daarnaast heb je het liefst ook een achtergrond waarin software ontwikkeling een rol speelt. Met name ervaring met Python en Ruby leveren bonuspunten op, zo ook gebruikers ervaring met VMWare en Azure.
Je weet je in de Engelse taal uit te drukken in woord en geschrift.
Los van de wil en de volharding om via opleidingen en coaching het juiste kennisniveau te bereiken en behouden, vragen wij het volgende:
je bent een ervaren OpenShift engineer met een ‘hands on’ mentaliteit die zelfstandig en in teamverband kan werken. Je beschikt naast een informatica opleiding over uitstekende communicatieve en analytische vaardigheden. Je moet overeind kunnen blijven in een hectische en veranderlijke omgeving. Je hebt ervaring met een (SAFe) Agile werkwijze.
Binnen Achmea stellen wij het klantbelang centraal. Dit betekent dat wij alleen producten en diensten aanbieden met toegevoegde waarde voor de klant op de lange termijn. Het is daarom belangrijk dat je in deze functie de belangen van de klant onderkent en zichtbaar afweegt ongeacht of je nu direct of indirect klantcontact hebt. Je geeft de klant wat hij/zij werkelijk nodig heeft, en doet dat binnen de gestelde architectuurkaders.
Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis, hoewel we voorlopig alleen vanuit huis werken. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor.
De salarisrange loopt van € 3876,44 en € 5395,43. Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport.
Daarnaast krijg je:
- De standplaats is Apeldoorn, maar door Corona werken we voorlopig allemaal thuis. De verwachting is dat we in de toekomst max 2 dagen op een Achmea locatie gaan werken. Je krijgt een thuiswerkvergoeding van € 30,- per maand.
- naast 144 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
- uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
- een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
- korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 250 bruto per jaar.
- korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
|
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Apeldoorn
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
