Vacature Functioneel beheerder SAP SuccessFactors in Amsterdam

Beschrijving

Zet jouw kennis in om onze personeelsadministratie perfect op orde te houden als functioneel beheerder SAP SuccessFactors bij DNB.

Jij hebt impact

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als functioneel beheerder SAP SuccessFactors ook impact op. Je bent verantwoordelijk voor het op orde houden van alle processen en systemen die te maken hebben met ons personeelsinformatiesysteem. Dit systeem is de backbone van de afdeling Human Resources en cruciaal voor alles wat met onze mensen te maken heeft!

Zo doe je dat als functioneel beheerder SAP SuccessFactors bij DNB

Je bent verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de processen en systemen die betrekking hebben op de ondersteuning van ons personeelsinformatiesysteem. De afdeling Human Resources is eigenaar van dit systeem. Je doet dit samen in een team van functioneel beheerders.

Je belangrijkste werkzaamheden zijn het onderhouden van contact met de gebruikers, het uitvoeren van de dagelijkse vaste functioneel beheerwerkzaamheden, het onderhouden van de stamgegevens en andere configuratie, het opleveren van ad hoc-informatieverzoeken en het analyseren en oplossen van incidenten. Je ondersteunt je collega’s bij meer complexe vraagstukken. Waar mogelijk draag je kennis over aan je collega’s.

Hier doe je dat

Je maakt deel uit van het team Functioneel Beheer & Informatiemanagement (FBI) binnen de afdeling Finance & Advies. De belangrijkste taak van de afdeling is de ondersteuning van het management en van de directie om de prestaties, slagvaardigheid en wendbaarheid van de organisatie verder te verbeteren en de besturing hierop af te stemmen.

Je werkt in een team met 5 functioneel beheerders en een coördinator. Samen verzorgen jullie - naast het functioneel beheer van de applicaties van onze eigen afdeling - ook het functioneel beheer van toepassingen van de afdelingen Human Resources en Operationeel Risico Management.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kunt doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting op aanvraag. Zodra de situatie het weer toelaat hopen we iedereen op ons prachtige kantoor te verwelkomen!

Dit breng je mee

Je bent een teamspeler, je beschikt over een handen-uit-de-mouwen mentaliteit en je vindt het leuk om primair bezig te zijn met het dagelijks operationele beheer. Verder ben je analytisch sterk en houd je overzicht. Je hebt een proactieve en klantgerichte houding en kunt goed structureren en prioriteiten stellen.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

  • Je hebt een hbo werk- en denkniveau met een opleiding op het gebied van informatica.
  • Je beschikt over enkele jaren ervaring met functioneel beheer van SAP SuccessFactors en je kunt direct zelfstandig aan de slag. 
  • Je hebt goede kennis van SAP SuccessFactors Employee Central en de aangesloten modules Recruitment, Learning, Onboarding, Verzuim, Document Generator en Flex Budget en SAP Cloud Platform Integration.
  • Je beschikt over goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk en zowel in het Nederlands als in het Engels.
Dit bieden we je

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een heel diverse, betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je krijgt een tijdelijk contract van 1 jaar.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

  • Een salaris van minimaal € 2.900,-- en maximaal € 3.900,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
  • Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
  • Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,25%.
  • Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
  • Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
  • Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
06-01-2021

Amsterdam | Financieel / Accountancy | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.