Het antwoord op die vraag is een inkoppertje. Want ons Young Talent Programma draait maar om één ding: dat jij je talenten als ICT-professional maximaal ontwikkelt en inzet! We halen alles uit de kast, met een programma op maat van jou! In twee jaar tijd krijg je volop de kans om kennis en ervaring op te doen en je soft skills te vergroten. Je leert daarbij de nieuwste methodes en tools kennen, want bij IVO Rechtspraak lopen we daarin voorop. We werken bijvoorbeeld agile, in scrumteams en op basis van BusDevOps. Bovendien heb je óók nog eens maatschappelijke impact. Jij helpt de digitale rechtspraak toegankelijk te maken voor iedereen!
Software Engineer .NETAls Software Engineer .NET bij IVO Rechtspraak bouw je aan de front-end én back-end, van webportalen tot systeemkoppelingen. Leef je uit in je SCRUM-team. En werk in DevOps. Lijkt dit je wat? Lees snel verder.
Waar je hart ook ligt als ontwikkelaar, je draagt heel concreet bij aan de digitalisering en het digitaal toegankelijk maken van de rechtspraak. Met toepassingen voor medewerkers van de rechtspraak, zoals rechters en de mensen van de Griffies. Voor ketenpartners, zoals het OM, advocaten, de politie of de kinderbescherming. Maar ook voor ‘de man of vrouw in de straat’ die met de rechtspraak te maken krijgt.
Je werkt agile, in SCRUM-teams en op basis van DevOps. Lekker dynamisch en dicht bij de gebruiker. Ook pas je de nieuwste technologieën toe. Van .NET Core, Microservices, Azure DevOps tot OpenShift, Docker, Angular en Splunk. Wat je nog niet kent, dat leren we je.
Waar de markt stopt, ontwikkelen wij vaak zelf nog door. Je kunt je creativiteit dus goed kwijt!
Samen kijken we welke richting jij het beste uitgaat en hoe we je het snelste ‘op vlieghoogte’ brengen. Dat is altijd een combinatie van werkervaring opdoen en leren, zo breng je nieuwe kennis direct in de praktijk. Je werkt in een team en hebt daarin je eigen inbreng. Daarnaast krijg je vakinhoudelijke trainingen, daar maken we duidelijke afspraken over. Binnen je team heb je een buddy die je begeleidt en zelfs een coach behoort tot de mogelijkheden.
Aan je soft skills werk je samen met de andere deelnemers aan ons Young Talent Programma. In workshops leer je bijvoorbeeld met feedback omgaat en hoe je initiatief neemt. Het leuke van dit gezamenlijke onderdeel is dat je meteen de andere talenten uit jouw lichting leert kennen. Al zitten ze in een heel ander team. Handig om ervaringen uit te wisselen en gewoon gezellig!
Ben jij een ambitieuze starter of beginnend professional? En wil je al je kwaliteiten benutten in een baan met inhoud én mooie carrièrevooruitzichten in de ICT? Grijp dan nu je kans en doe mee aan het Young Talent Programma van IVO Rechtspraak!
Wat we je biedenOm te beginnen een leuke, informele werksfeer. We houden de lijnen graag kort! En je arbeidsvoorwaarden zijn prima geregeld volgens de . Wat belangrijke punten op een rij:
We verwachten in april 2021 te starten met het programma.
Wat we van je vragenDit zijn de dingen waar je volgens het ideaalplaatje aan voldoet:
Doe je mee aan ons talentprogramma, dan vragen we ook altijd een Verklaring Omtrent Gedrag.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
Wil jij op de hoogte gehouden worden van nieuwe interessante vacatures en altijd binnen 1 muisklik kunnen solliciteren? Schrijf je in als werkzoekende!
DIRECT INSCHRIJVENWe heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
