Het ondersteunen en bijdragen aan het maximaliseren van het potentieel van onze huidige en toekomstige leiders. Bij Deloitte.
What impact will you make?In onze Deloitte en Talent strategie speelt het thema Leadership Development een belangrijke rol. Om de activiteiten rondom Leadership Development gestalte te geven, is een Leadership Development team geformeerd. Het Leadership Development team bestaat uit 5 personen en heeft als doel om leiderschapsontwikkeling een prominentere plek te geven binnen onze organisatie. Het team richt zich hierbij op het versterken van huidig leiderschap, investeren in ons toekomstig leiderschap en op het creëren van een inclusieve en diverse cultuur.
Als Senior Consultant Leadership Development focus je je op development support en initiatieven voor onze huidige en toekomstige leiders. Je houd je bezig met meerdere strategische Deloitte brede projecten en programma’s waar je actief bijdraagt aan het ontwikkelen, valideren, implementeren en co-ordineren. De projecten/thema’s kunnen uiteraard verschillen. Actuele strategische thema’s voor deze rol zijn: Partner Life Cycle Programma voor Partners, potentieel inschatting, promotie en development proces, introductie van het Deloitte Future Leader Framework en rolmodellen.
This is howJouw expertise deel je met collega's in het Leadership Development-team dat onderdeel is van Deloitte Support. Ons team heeft als doel om leiderschapsontwikkeling een prominentere plek te geven binnen onze organisatie. Het team richt zich hierbij op het versterken van huidig leiderschap, investeren in ons toekomstig leiderschap en vormgeven en bestendigen van de hiervoor benodigde omgevingsfactoren.
Binnen deze afdeling vinden we het belangrijk om jezelf continu te ontwikkelen. Daarom hechten we veel waarde aan innovatie en persoonlijke ontwikkeling.
What we offerJe hebt een ondernemende instelling, passie voor het ontwikkelen van professionals en krijgt energie van het leveren van een actieve bijdrage aan het leadership development team. Kenmerken als resultaatgerichtheid, zelfstartend vermogen en projectmatig werken passen bij jou. Daarnaast weet jij als geen ander theorie en trends op het gebied van leiderschapsontwikkeling te vertalen naar passende initiatieven en acties voor de organisatie. Verder heb je voor deze vacature Senior Consultant Leadership Development:
Bij Deloitte staan we open voor die kwaliteit en ambitie meebrengen. We zijn dan ook benieuwd wie jíj bent.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.