Dit is wat je gaat doen
Als projectmanager opereer je binnen de afdeling Business Change van het VGZ bedrijfsonderdeel Data Care. Deze afdeling draagt zorg voor een gezonde wisselwerking tussen IT en de Business en vertaalt de wens van de business naar nodige acties om de gewenste verandering tot stand te brengen. Deze verandering kan organisatorisch, procesmatig, data of digitaal gedreven zijn. De projectmanager stuurt een of meerdere projecten aan. Als projectmanager ben je verantwoordelijk voor het voltooien van verschillende multidisciplinaire (deel)projecten conform specificaties en binnen gestelde kaders.
Samen transformeren we de zorg. Wat betekent dat voor jou?
Wij hebben oog voor ontwikkeling. Ontwikkeling van de juiste zorgoplossingen en jouw persoonlijke groei. Bij VGZ werken wij plaats- en tijd onafhankelijk en zijn ervan overtuigd dat door de juiste werk/privé balans je het langst gezond blijft. Op deze manier krijg jij ruimte om met jouw unieke talent te werken aan projecten, binnen een omgeving waar expertise en innovatieve ideeën centraal staan.
Daarnaast bieden we jou:
- Een salaris tussen de €4082,- en € 5831- B/M op basis van 38 uur (Salarisschaal I van de CAO van VGZ) ;
- Een uitgebreide studieregeling gericht op ontwikkeling, loopbaan en de verbreding van je inzetbaarheid ;
- Een persoonlijk opleidingsbudget van € 500,- per jaar;
- Vakantiegeld (8%) en dertiende maand (8,33%);
- Uitgebreide pensioenregeling bij SBZ Pensioen;
- Zorgverzekering via de VGZ-personeelscollectiviteit;
- Naast aantrekkelijke kortingen, ontvang je een werkgeversbijdrage van € 57,- bruto per maand;
- Het gezondste kantoor van Nederland;
- Gedurende je dienstverband bij VGZ krijg je een volledig verzorgde thuiswerkplek ter beschikking gesteld
Dit is wat jij meebrengt
Waar wij voor staan? Daar kun jij je in vinden. Jij vindt het namelijk belangrijk dat het werk dat je doet, impact heeft op onze maatschappij. Omdat jij vasthoudend bent en beschikt over overtuigingskracht, lukt het jou om projecten tot een succes te brengen. Daarnaast ben je onafhankelijk en besluitvaardig. Wij zijn benieuwd naar jouw unieke talent en hoe jij dit gaat inzetten bij de realisatie van onze missie.
Verder staat het volgende op jouw cv:
- HBO opleiding;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare projectmanagementervaring;
- Ervaring met projecten in een agile omgeving;
- Kennis en ervaring met IT governance en IT sourcing, maar ook projecten zonder groot IT component;
- Je bent een kei in stakeholdermanagement zowel intern als extern;
- Ervaring met het combineren van verschillende methodieken (waterval / Prince 2 / agile / scrum etc.);
- Kennis van business processen in de zorgwereld is een pré.
Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
- Resultaat gericht
- Vasthoudend
- Initiatiefrijk /ondernemend
- Overtuigingskracht
- Communicatief
- Politiek/bestuurlijk inzicht
- Visie
- Doelgericht
- Onafhankelijkheid
- Sensitiviteit
VGZ werkt met zelforganiserende teams. Wat verwachten we hierin van jou?
Autonomie, snelheid en wendbaarheid van teams verhogen
- Met jou en je team wordt het ‘WAAROM’ goed doorleefd, zodat jij en je team een bijdrage kunnen leveren bij het bepalen van het ’WAT’. Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het ‘HOE’.
- Je draagt een bredere verantwoordelijkheid dan alleen je eigen expertise of focusgebied en denkt vanuit de keten waarvan je met je team onderdeel van uitmaakt.
- Je bent naast je eigen vakgebied verantwoordelijk voor het volgen van richtlijnen vanuit architectuur, compliance, continuïteit, wet- en regelgeving en kosten.
- Er zijn duidelijke kaders en regels, je kent ze en handelt ernaar.
- Je ontwikkelt continu je expertise samen met expertise-/vakgenoten.
Teamplayer
- Je brengt energie in het team
- Je draagt bij in de groei die je team en teamleden doormaken op gebied van zelforganisatie.
- Je geeft actief feedforward.
- Je bent in staat om collega’s constructief aan te spreken op ongewenst gedrag
- Je stelt je open op het moment dat je zelf feedforward ontvangt of aangesproken wordt
- Je levert een bijdrage in het algemeen management van jouw team en de HR taken die door zelforganisatie binnen het team belegd zijn.
Goede Zorg voor iedereen maak je mogelijk mét iedereen. Dat betekent samenwerken met elkaar aan producten die zinnig zijn voor de maatschappij. Ongeacht wie je bent. Het gaat bij VGZ juist om wie JIJ bent en om JOUW talent. Zo dragen we met diverse teams bij aan onze samenleving en geven we samen zin aan werk.
Met hart voor Zinnige Zorg
De zorg in Nederland is goed, en dat willen we graag zo houden, want goede zorg is voor iedereen onmisbaar. Maar hoe moet dat, als er te weinig personeel is en de kosten blijven stijgen? Als één van de grootste zorgverzekeraars van Nederland - met ruim 4,2 miljoen verzekerden en ruim 2.500 medewerkers – zijn wij in de positie om te zoeken naar de oplossing.
Onze aanpak: we zetten ons al een aantal jaar samen met zorgverleners in voor betere zorg voor de patiënt tegen lagere kosten. Zinnige zorg noemen we dat. We stimuleren zorginstellingen om slimme initiatieven van zorgverleners over te nemen. Dit leidt vaak tot meer tijd voor de patiënt, betere adviezen en digitale oplossingen om meer patiënten snel te kunnen behandelen.
Klaar om de zorg vooruit te brengen?
Solliciteer nu op de vacature van projectmanager via onderstaande sollicitatiebutton. We zijn benieuwd naar de reden waarom je bij ons wilt komen werken. Heb je nog vragen over de vacature? Neem dan gerust contact op met Denise van Beek, Recruiter bij VGZ. Reageren kan tot uiterlijk 26 februari 2021.