Junior Testspecialist in Apeldoorn

Heb jij zin om aan de slag te gaan met de meest bezochte verzekeringswebsite van Nederland? Wil jij als tester een uitdagende rol vervullen in een goed werkende website van Centraal Beheer? Dan zijn wij op zoek naar jou. 
 
Binnen Centraal Beheer is er een testframework opgezet op basis van C#, Selenium en Specflow. Samen met je collega testspecialisten zorg je ervoor dat dit framework automatisch functionele testen uitvoert en test je .NET API's van de Centraal Beheer website. Je doet dit samen met je scrum-teamleden in 3 wekelijkse sprints. 

Jouw werkzaamheden:

• Testen van de Schade websites en portalen voor Centraal beheer.
• Vanzelfsprekend is het testen van de onderliggende backend systemen ook een onderdeel van je werk 
• Ontwikkelen van testscripts op basis van onder meer business requirements en designs
• Samen met de systeemspecialisten zorg je verder voor het opzetten en (laten) uitvoeren van de unit-, systeem- en user storytesten
• Het schrijven, bijhouden en automatiseren van regressietesten  
• Als testspecialist heb je niet alleen veel contacten binnen je eigen  team en maar stem je ook af met leden van andere development teams binnen de verschillende vestigingen van Achmea IT. Ook zal je conform de Agile werkwijze frequent met onze stakeholders en gebruikers overleggen. We werken volledig in Azure Devops in combinatie met een goed ontwikkel raamwerk (.NET, Angular en Sitecore).  

Jij weet anderen te overtuigen, neemt mensen mee in het test proces en introduceert nieuwe (test) ontwikkelingen. Samengevat zoeken wij een tester met passie die deel wil gaan uitmaken van een dynamisch ontwikkelteam.

Daarnaast neem je het volgende ook mee:

• Afgeronde hbo-opleiding in een ICT-richting
• Ervaring als testspecialist met testautomatisering
• Kennis van Test Driven Development, Model Based Testen (TMap), Risk Based Testen
• Bij voorkeur ervaring met Selenium en Specflow 
• Bij voorkeur kennis van Continuous Integration

Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst #1stapvoor.

Op het moment werken we i.v.m. Corona allemaal vanuit huis. Daarom loopt onze sollicitatieprocedure wat anders dan normaal! De gesprekken voeren we namelijk digitaal, via Teams.

Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 

• naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.  
• uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.  
• een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets. 
• korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.  
• korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.