Consultant Digitale Strategie – Finance in leiden

Als digitaal strateeg Finance bij Quint, ben jij gepassioneerd over innovatie en ben je in staat om de hype van trends te onderscheiden en de impact ervan concreet te maken voor onze opdrachtgevers. Hierin begeleid jij onze opdrachtgevers in de finance sector (Hypotheken, Kredieten, Real Estate, en Schade- en Zorgverzekeraars) om hun bedrijfsstrategie te vertalen naar een concrete digitale strategie en te begeleiden in een succesvolle realisatie. Daarmee zet je organisaties in beweging. Je adviseert toonaangevende organisaties gestructureerd veranderingen door te voeren op de bedrijfskundige en technologische aspecten van een digitale strategie -en transformatie. Zo worden onze opdrachtgevers toekomstbestendig.

Als senior digitale financiële strategie consultant begeleid je complete transformaties: Samen met de opdrachtgever stel je een visie op, deze maak je concreet, je bepaalt de benodigde capabilities en je geeft de verander roadmap vorm, inclusief business case. Waarna je ook nog de uitvoering begeleid. Idealiter allemaal in een end-to-end transformatie, maar vaak ook in deze rol adviseer je (afhankelijk van je achtergrond) onze opdrachtgevers over onderwerpen zoals: 

• Het ontwikkelen van een visie en strategie voor een meer datagedreven organisatie en de begeleiding van deze transitie, zoals hoe kan een verzekeraar persoonlijker worden en meer waarde toevoegen;
• Het doorvoeren van procesverbeteringen met in te zetten technologieën voor bijvoorbeeld afhandeling van krediet processen; 
• Het begeleiden naar een waardeketen gedreven organisatie.

Door je kennis van en ervaring met zowel technologische innovatie als bedrijfsmodellen en organisatiestructuren ben je in staat om op bestuursniveau de impact van innovaties en veranderingen te concretiseren. Je rol hierbij is om deze elementen om te zetten in enthousiasme en ‘drive’. Hierdoor geef je niet alleen advies, maar begeleid je de opdrachtgever om daadwerkelijk stappen te zetten op de roadmap, van innovatie naar realisatie en implementatie. Effectief stakeholdermanagement is cruciaal, vanuit ervaring, verbinding en begrip.

 Je zet hiervoor je ervaring in met nieuwe digitale formats, accelerators, nieuwe business modellen en/of platforms (strategy, digitale innovatie, implementatie). 

Daarnaast leiden jouw kennis en assertiviteit ertoe dat je ook binnen Quint van toegevoegde waarde bent, door het aandragen van nieuwe onderwerpen en werkwijzen en het organiseren van kennissessies.

Je gaat bij Quint aan de slag in de adviespraktijk Digitale Strategie welke bestaat uit ongeveer 15 enthousiaste collega’s met wie je kunt sparren, spiegelen en kennis delen. Samen bouw je onze adviespraktijk Digitale Strategie verder uit en werk je samen met collega’s uit de andere adviespraktijken. Als consultant digitale strategie ben je het aanspreekpunt voor onze opdrachtgevers en zet je Quint collega’s in op gebieden waar hun kracht zit. Je werkt in wisselende samenstellingen voor een breed scala aan opdrachtgevers in uiteenlopende branches. Hierdoor is het werk erg afwisselend en is je leercurve steil. De meeste van onze opdrachtgevers zitten in de Randstad of midden Nederland. Tevens is er de mogelijkheid om soms opdrachten in het buitenland te doen.

Vanuit vertrouwen en verbinding maak jij impact. De Dare to Challenge! mentaliteit van Quint sluit naadloos op jou aan, want jij bent niet bang kritische vragen te stellen en onze opdrachtgevers uit te dagen met als doel om met elkaar te leren en te verbeteren. Je staat graag zelf schouder-aan-schouder om samen met je collega’s interessante vraagstukken op te lossen. Dankzij je benaderbare uitstraling sta je in goed contact met je team en ben je in staat je collega’s te motiveren wanneer nodig. 

Om dit te kunnen realiseren heb je een warm hart voor de finance sector inclusief relevante ervaring met de business processen in financiële instellingen. Je hebt dan ook minimaal affiniteit met digitale transformaties, specifiek binnen de finance sector. 

Met jouw digitale mindset weet je hoe je transformaties concreet kunt begeleiden. Daarbij ben je een volwaardig gesprekspartner op raad van bestuursniveau, maar ook bereid om op tactisch en operationeel niveau te werken wanneer dat nodig is. Dat houdt ook in dat je analytisch modelmatig te werk gaat, maar sensitief bent voor de organisatie.  Vanzelfsprekend kan je jezelf duidelijk en to the point uitdrukken in zowel het Nederlands als in het Engels. 

• Een afgeronde IT of technische academische studie;
• Minimaal 10 jaar werkervaring in de financiële sector, met ervaring op strategievorming en executie;
• Minimaal 5 jaar ervaring als adviseur of consultant;
• Kennis & begrip van de waardeketens in de finance: pensioenen, real estate, hypotheken & kredieten.
• Ervaring in het (mede) opstellen van digitale strategieën en uitwerken van strategische scenario’s voor digitalisering is essentieel;
• Je hebt dan ook ervaring met één of meerdere innovatie methodes, zoals: Human Centered Design, Design Thinking, Jobs to be Done, Journey mapping, Service Blueprint, Business Model, Digital Platforms en Digital Products;
• Kennis van de oplossingen op actuele vraagstukken op gebieden zoals Digitale Strategie, Cloud Computing, Data Management, Integraties, AI, Internet of Things, IT security en je hebt begrip van architectuur kaders en modellen.
• In veel van onze opdrachten wordt gewerkt met de principes van (scaled) Agile en Scrum. Kennis of ervaring met deze methoden is een pré.

Quint is een internationaal advies-, opleidings- en technologiebedrijf​.​ ​We ondersteun​en ​organisaties bij het ontwerpen en implementeren van hun digitale transformatie. ​Hierbij versnellen en verankeren​ we​ transformaties door mensen, processen, technologie en leiderschap met elkaar te verbinden. 

We zijn een Best Place to Work , met persoonlijke aandacht voor iedereen. Naast onze open en informele bedrijfscultuur met korte lijnen naar al je collega’s biedt Quint trainingen, opleidingen en intervisie om je verder ontwikkelen. Daarnaast bieden we de mogelijkheid om deeltijd te werken, je werk flexibel in te richten en jaarlijks de keuze om vier of vijf dagen per week te werken.

Verder bestaat ons arbeidsvoorwaardenpakket uit:

• Marktconform salaris en collectieve winstdeling, dan wel variable bonus op basis van een overeengekomen doelstelling;
• Pensioenregeling en collectieve arbeidsongeschiktheidsregeling;
• Keuzevrijheid bij het invullen van je persoonlijke mobiliteit;
• Laptop en telefoonabonnement;
• Je mag jaarlijks voor 240 euro declareren aan sportattributen- en/of sportabonnement;
• Onbeperkt toegang tot het opleidingsaanbod van ;
• 25 vakantiedagen met de mogelijkheid om dagen bij te kopen;
• Borrels, (sportieve) teamuitjes, een groot eindfeest en inspirerende events.

Ben je enthousiast geworden en denk jij dat je een goede aanvulling bent voor ons team? Dan zien we graag je sollicitatie tegemoet via het sollicitatieformulier op deze pagina. Voor inhoudelijke vragen met betrekking tot de functie kun je contact opnemen met Paul de Leer