Samen met je Capgemini-team help je de publieke sector om complexe transformatie-, data- en digitaliseringsvraagstukken op te lossen. Bijvoorbeeld door IT-afdelingen in te richten, impactanalyses te maken, klantbehoeften te analyseren, beleidsstrategieën te schrijven, CIO’s te adviseren en nieuwe systemen en werkwijzen te implementeren. Opdrachten duren gemiddeld een jaar, dus je kijkt in korte tijd in veel verschillende publieke keukens: van ministeries tot ziekenhuizen en van uitvoeringsorganisaties tot het hoger onderwijs. Hier werk je aan maatschappelijk relevante IT-innovaties, bijvoorbeeld rond DigiD en eHerkenning. Werk dat ertoe doet!
Nick, André, Vijay, Sadaf, Lisa … Het wordt iets te lang om hier alle tachtig collega’s van team Public op te noemen, maar we weten zeker dat jij ze binnen no time kent. Kennissessies, pubquizzen, masterclasses of discussiëren tijdens ‘praten op het plein’ over interessante publieke onderwerpen. Bij al onze activiteiten ben jij van harte welkom. En ook daarbuiten staan we voor je klaar. Wist je bijvoorbeeld dat je een persoonlijke counselor krijgt, die je helpt in je ontwikkeling? Zelf collega’s coachen of inspireren kan natuurlijk ook. Wij staan overal voor open!
Jij bent bedrijfskundig goed onderlegd én kunt goed meepraten over IT. We hoeven je bijvoorbeeld niet uit te leggen wat een enterprise-architectuur, een procesmodel of robotisering is. Je weet belanghebbenden uit verschillende werelden bij elkaar te brengen op een sociale en geduldige manier.
Daarnaast heb je:
Dit is een medior-vacature, maar we hebben ook vacatures op junior- en senior-niveau. Heb je nog niet alle gevraagde ervaring, maar denk je dat deze baan wel goed bij je past? Of breng je juist de kwaliteiten van een trusted advisor mee? Ook dan komen we graag met je in contact.
Get the future you want. Die belofte doen wij aan jou. Dat begint al op dag één. Met een goede onboarding en gestructureerde en transparante groeipaden. Maar ook: volop mogelijkheden om daarvan af te wijken, zelf te pionieren en je eigen weg te kiezen. Daarbij kun je van onze kant rekenen op grenzeloos vertrouwen én collegiale support. Werken bij Capgemini betekent ook werken in het internationale hart van de innovatie. De eredivisie van de technologie. Een werkgever met oog voor jou en het vizier op de toekomst, waarin en de hoofdrollen spelen.
Stel ze aan recruiter Lisanne Kloosterman via .
Upload je gegevens via ons sollicitatieformulier. Binnen een week krijg je van ons een reactie.
We bellen je om kennis te maken en je alvast een aantal vragen te stellen.
Je gaat in gesprek met een recruiter en een of meer toekomstige collega’s.
Online maak je ons assessment. Binnen twee werkdagen ontvang je van ons de uitslag.
Je bent alle rondes succesvol doorgekomen! We doen je een aanbod.
Welkom op je eerste werkdag bij Capgemini!
Dan maken we graag kennis met je. Zorg dat je de volgende documenten hebt klaarstaan om toe te voegen aan je sollicitatie:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.