Om data governance binnen Menzis naar een hoger niveau te tillen, zoeken we voor het team Data Management naar een leer, -en nieuwsgierige teamspeler. Een collega die begrijpt dat de kwaliteit van informatie/besluitvorming mede afhangt van de kwaliteit van data generende processen en helder beleid.
Als data officer heb je een duidelijke visie over het belang van data en de eisen die wet- en regelgeving daaraan stelt. Je vertaalt deze visie naar beleid en zorgt voor de navolging daarvan. Je bent op de hoogte van de laatste ontwikkelingen rondom datamanagement en weet deze goed over te brengen.
Je ondersteunt data-eigenaren in hun verantwoordelijkheid om datamanagement op een hoger niveau te brengen. Je neemt de regie om samen met inhoudelijke experts het gewenste inzicht over datakwaliteit te verkrijgen en waar nodig te verbeteren. Je zoekt en maakt inzichtelijk hoe data stroomt door verschillende afdelingen, IT-systemen en applicaties. Vanaf de bron tot en met een (nieuw) informatieproduct.
Afhankelijk van jouw kennis en interesse kun je tevens datakwaliteitsregels omzetten naar code om de uitkomsten in dashboards te presenteren voor data-de eigenaar van de data.
Wat breng je mee?
Als data officer heb je een goed gevoel voor logica, een leer, -en nieuwsgierige houding rondom datamanagement, een gezonde portie doorzettingsvermogen en ben je in staat om een goede verbinding te maken met verschillende (data) experts. Verder beschik je over:
• HBO/WO werk- en denkniveau. • ervaring met data-analyse, risico, -en procesmanagement (BWise), data standaardraamwerken als bijvoorbeeld DAMA DMBOK, datawarehousing. • kennis van wetgeving die relevant is voor zorgverzekeraars (Solvency II, AVG) (pre). • kennis van BI en data-analyse werkzaamheden (pre).
De afdeling
Informatievoorziening (IV) bij Menzis heeft drie overall verantwoordelijkheden:
- een betrouwbare leverancier van informatievoorzieningsdiensten en -systemen; - businesspartner voor de verschillende clusters binnen Menzis; - aanjager van innovaties.
De nieuwe afdeling DataCare levert een substantiële bijdrage aan de volgende twee strategische IV-pijlers: - meerwaarde uit data halen. - continuïteit van dienstverlening en in control zijn.
DataCare werkt aan een datagedreven organisatie op basis van betrouwbare, herleidbare en beheersbare data. Adviseert, zorgt voor de juiste informatie, op het juiste moment, bij de juiste persoon en werkt nauw samen met analyseteams in de clusters. Binnen DataCare werken ongeveer 40 professionals verdeeld over 4 teams: BI Beheer, BI Development, Advanced Analytics en Data Governance.
Wat krijg je terug?
We bieden je een afwisselende baan in een dynamische werkomgeving. Samenwerking, flexibiliteit en leefkracht vinden we belangrijk. Leefkracht gaat over de positieve kracht van gezond leven, zodat je de dingen kunt doen die voor jou belangrijk zijn. Menzis faciliteert verschillende mogelijkheden om je leefkracht te versterken. Zo hebben we het gezondheidsprogramma SamenGezond, in een omgeving die speciaal voor medewerkers is ontwikkeld. Natuurlijk krijg je ook een marktconform arbeidsvoorwaardenpakket met een vaste eindejaarsuitkering en goede studiefaciliteiten. Bovendien kun je gebruikmaken van de collectieve zorgverzekering (met korting op de basisverzekering en de aanvullende verzekeringen), voordelig sporten bij een aantal geselecteerde fitnesscentra en kennen we een mooie sabbaticalregeling. De functie is, afhankelijk van kennis en ervaring, gewaardeerd in schaal 9 of 10 van de CAO voor Zorgverzekeraars (maximaal € 4.615,- bruto per maand voor 34 uur per week).
Extra informatie
Status
Inactief
Plaats
Wageningen
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Wageningen | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
