Bij Zilveren Kruis bedienen we bijna 4 miljoen klanten. We willen elke dag meerwaarde leveren voor deze klant, zeker als het om online bediening gaat. Daarom werken we in Agile Release Treinen (ART) die afdeling overstijgend werken. Binnen de ART Klant Zijn, hebben we 4 scrumteams en 1 system team. Voor de scrumteams Zorgeloos en GP zoeken we een Scrummaster.
Als Scrummaster werk je op basis van het SAFe model mee aan de doorgroei van de huidige agile build teams, samen met andere Run disciplines binnen Portalen, naar DevOps teams. Op die manier kunnen we met onze teams optimaal meerwaarde leveren voor onze klanten. Wat ga je doen?
Je helpt het team te werken met Agile practices (Scrum, Kanban en SAFe). Je haalt belemmeringen weg en bevordert de omgeving voor een high-performing team dynamiek en om continue te verbeteren. Je helpt het team, daar waar nodig, door stappen voor te doen, mee te doen en (begeleid) loslaten en te spiegelen van wat je ziet gebeuren.;
Je werkt hierbij nauw samen met de Product Owners, Release Train Engineer en de andere Scrummaster;
Je brengt scherpte aan in het gesprek en coacht het team. Je leert het team hoe zij het proces kunnen uitvoeren, waarbij transparantie, performance en realisatie van doelen centraal staan;
Je bouwt mee aan de teamdynamiek. We werken met onze T-shaped professionals in een nieuwe trein, met nieuwe teams. Je begeleidt de teams in de cultuurverandering die plaats vindt (van doing agile naar being agile) en stelt je hierbij op als dienend leider.
Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, aangevuld met minimaal 3 jaar werkervaring als gecertificeerd Scrummaster van multidisciplinaire IT-teams (bij voorkeur in een SAFe of DevOps omgeving);
Je bent up to date met je Agile kennis en coacht de teams, de Product Owners en de omgeving zodat er een cultuur ontstaat van continue verbetering. Je bent een voorstander van kennisdeling en transparantie in de realisatie van doelen en performance;
Je kan een brug vormen tussen de Product Owner en het team. Je begrijpt de specialisten en kan een faciliterende rol aannemen in dit proces;
Je bent energiek en communicatief sterk: je kan mensen motiveren en inspireren. Je krijgt je omgeving mee in de te varen koers en stemt tijdig af met o.a. de Release Train Engineers, Product Owners en Scrummasters;
Je ziet kansen en bent oplossingsgericht: je zorgt er voor dat het team met elkaar en met de omgeving optimaal samenwerkt. Je helpt waar nodig en zorgt voor een positief kritische instelling.
Als Scrummaster krijg je de ruimte om mee te bouwen aan onze IT portalen, maar kan je vooral ook bijdragen aan de meerwaarde die wij aan onze klanten leveren. We staan in de steigers, jij kan de teams laten excelleren! Daarnaast krijg je:
136 wettelijke verlofuren op basis van een 34-urige werkweek;
Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen;
Je krijgt de ruimte om je eigen uren in te delen en daarnaast elk jaar opnieuw de keuze te maken om meer of minder uren te werken, afhankelijk van je aantal werkuren;
Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding en korting op onze schade-, zorg-, en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
Extra informatie
Status
Inactief
Plaats
Apeldoorn
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
