Vacature Econoom / toezichthouder in het SB-monitoringteam in Amsterdam

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. In deze rol maak je onderdeel uit van de office of the SB-member. Je draagt bij aan goede besluitvorming in de Supervisory Board (SB) van de Europese Centrale Bank (ECB). De DNB-vertegenwoordiger besluit daar mee over maatregelen voor de 120 grootste (significante) banken in het eurogebied. En je draagt bij aan scherper toezicht op de Nederlandse grootbanken, via horizontale analyses waarin je deze banken vergelijkt met hun Europese peers.

Zo doe je dat als econoom / toezichthouder in het SB-monitoringteam bij DNB

Je bent medeverantwoordelijk voor een uitstekende voorbereiding van onze DNB-vertegenwoordiging in de SB. Je werkt veel samen, zowel met collega-toezichthouders binnen de divisie Europese Banken als met collega’s van andere toezicht- en beleidsdivisies.

Wat ga je precies doen?

• Je verricht grondige analyses van toezichtinformatie en risicoprofielen van de grootste Europese banken. 
• Je presenteert je adviezen zelf aan het directielid dat namens DNB deelneemt aan de SB-vergaderingen. 
• Je kennis van de grootste Europese banken gebruik je ook om horizontale analyses op te stellen, in samenwerking met collega’s in de toezichtteams. Hierbij worden de Nederlandse banken langs allerlei dimensies vergeleken met Europese banken met een vergelijkbaar profiel. 
• Je maakt hiervoor gebruik van een schat aan micro-prudentiële toezichtdata, die je met behulp van kwantitatieve tools met elkaar in verband brengt en omzet in een gericht en toegankelijk advies aan MT of directie. 
• Teamleden participeren ook in SSM-werkgroepen om langs die weg direct invloed uit te oefenen op de Europese besluitvorming over het bankentoezicht.

De divisie Toezicht Europese Banken (EUBA) houdt toezicht op alle significante banken in Europa met de nadruk op de Nederlandse banken. EUBA bestaat uit ongeveer 75 professionals die in multidisciplinaire teams werken, verdeeld over vijf toezichtafdelingen. De afdeling Buitenlandse Significante Banken (BUSB) is verantwoordelijk voor het toezicht op de buitenlandse banken die actief zijn in Nederland. Daarnaast bevat de afdeling het ‘SB-monitoringteam’ waar jij deel van zal uitmaken, verantwoordelijk voor de briefing van het Nederlandse SB-lid, het opstellen van horizontale analyses en deelname aan SSM-werkgroepen. De cultuur binnen het team is open en op samenwerking gericht, daarnaast zijn er korte lijnen met het MT en het verantwoordelijke directielid. Binnen het team is veel afwisseling tussen korte termijn klussen en langer lopende analytische projecten. Hierbij word je aangemoedigd om ook met eigen voorstellen te komen over onderwerpen die het team zou moeten analyseren of zou moeten agenderen in ECB-verband. Daarnaast wordt er veel belang gehecht aan jouw persoonlijke ontwikkeling en krijg je hier de ruimte voor. Werken voor het SSM betekent dat je (na opheffing van de huidige coronamaatregelen) regelmatig korte periodes in het buitenland verblijft, bijvoorbeeld in het kader van dienstreizen of trainingen. Dit is een kenmerkend onderdeel van de functie, samen met een werkomgeving waarin we een goede werk/privébalans als uitgangspunt hanteren.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting. Zodra de situatie het toelaat hopen we iedereen weer regelmatig op kantoor te verwelkomen!

Je bent in staat complexe materie te doorgronden en te vertalen in heldere, gestructureerde en vlotte analyses. Je hebt een internationale oriëntatie en een goed gevoel voor politieke verhoudingen. Je bent gewend met verschillende stakeholders om te gaan, ook op het niveau van directie en raad van bestuur. Je bent analytisch sterk, enthousiast en communicatief vaardig. Je bent op samenwerking gericht: je bent betrokken, je vindt het leuk je kennis te delen en je helpt je collega’s wanneer dat nodig is. Werken voor het SSM betekent verder samenwerken in multinationale, multiculturele teams en binnen verschillende nationale samenwerkingsverbanden. Kennis van één of meer overige officiële EU-talen is daarom een voordeel.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• afgeronde academische master in economie, finance, of andere studie met een stevige economische of kwantitatieve component
• enkele jaren relevante werkervaring, bijvoorbeeld bij een bank, als toezichthouder, consultant of beleidsadviseur
• aantoonbare affiniteit met de financiële sector
• analytisch inzicht en affiniteit met het werken met software voor data-analyse (Excel, bij voorkeur ook SQL, R of Python)
• uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden, zowel in het Nederlands als Engels
• creativiteit, oordeelsvorming en veelzijdigheid.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.200,-- en maximaal € 6.200,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.