Senior Cloud Engineer in Delft

Het Saas Operations team aansturen en ondersteunen! Jij zorgt voor een duidelijk richting voor het team, begeleidt Junior Cloud Engineers in hun groei en werkt nauw samen met relevante stakeholders voor de nodige verbeteringen in de TOPdesk software. Het Saas Operations team zorgt voor de schaalbare en betrouwbare hosting van de TOPdesk software. De software ontwikkelt van monolith naar micro-services software, wat behalve een code-technische uitdaging is, ook druk geeft op de cloud systems. Naast uitdagingen, betekent dat vooral ook veel experimenteren. Nieuwe systemen, talen, functionaliteiten, noem maar op.

Op het hoofdkantoor in Delft! Als we weer naar kantoor kunnen, natuurlijk. Op dit moment zul je starten vanuit jouw home office en van daaruit het internationale team versterken. Het team bestaat uit 9 developers, een PO en een scrummaster, verspreid over Duitsland en Nederland. Wekelijks worden er vrijdagmiddag borrels georganiseerd, ook toen dat virtueel nog niet hip was.

• Jij hebt minimaal 10 jaar ervaring met hosting, deployment en automatisering
• Jij hebt daarnaast ervaring met Azure, Kubernetes, Docker, Puppet en met Python of een andere programmeer taal.
• Jij hebt ervaring met het begeleiden en leiden van zowel technische als organisatie projecten.
• Jij bent stressbestendig.
• Jij leert graag nieuwe dingen en deelt jouw kennis.
• Jouw communicatie is uitstekend.
• Jij kunt goed monitoren en hebt hier ervaring mee.
• Jij bent gek op samenwerken, maar werkt ook uitstekend alleen.
• Jij bent niet bang om een beslissing te maken.
• Jij bent analytisch.
• Communiceren in het Engels is voor jou geen probleem, Nederlandse taal is geen vereiste.
• VOG is beschikbaar op je eerste dag!

• Een klein team met veel autonomie en expertise.
• Een dynamische baan, waarbij jouw expertise en input gewaardeerd wordt.
• Werken bij . We hebben een informele, maar professionele werksfeer. Vrijdag borrelen? Gezellig! Liever Mario Karten? Ook leuk!
• Een zee aan ruimte voor persoonlijke ontwikkeling. Wat dacht je van 10 to Grow? 10% van je bruto fulltimesalaris en 10% van je effectieve contracttijd vrij inzetbaar voor jouw ontwikkeling.
• Bijdragen aan . Nieuwe TOPdesk-vestigingen ontstaan bijna jaarlijks, en dan over de hele wereld.
• Als je daarna nog energie over hebt: je mag 2,5% van je tijd inzetten voor activiteiten als vrijwilliger. Als het maar iets positiefs bijdraagt!
• Altijd jezelf mogen zijn in onze organisatie. Diversiteit en inclusiviteit zijn, naast maatschappelijk verantwoord ondernemen, topics waar we continu beter in willen worden. !
• Een omgeving waarin je nooit bent uitgeleerd. Je begint je eerste jaar bijvoorbeeld in het Learn, Grow & Connect-programma, waarin je alles leert over TOPdesk, persoonlijke ontwikkeling én je collega’s.
• En dat zijn nog niet eens alle pluspunten. Meer lezen? Lees dan ons blog over alle ““.

Enthousiast geworden? Stuur dan je motivatiebrief en cv naar ons toe via het sollicitatieformulier.

Tips voor je brief? We vinden het belangrijk dat je snel nieuwe technologieën oppakt, tegen verandering kunt en stressbestendig bent. We horen daarom graag, aan de hand van een voorbeeld, wat deze competenties voor jou betekenen. We zijn natuurlijk ook benieuwd waarom je op precies deze functie reageert en waarom je graag bij TOPdesk wilt werken.

Heb je nog vragen over deze functie? Neem dan contact op met Maria Schulze Weddeling via 015 270 0900