Als Data Protection Officer klopt jouw hart voor Record Management en Dataretentie. Om onze klanten zo goed mogelijk te helpen, werken we binnen Achmea Inkomen dagelijks met data en informatie. Data en informatie waar we heel zorgvuldig mee omgaan, daar moet onze klant van op aan kunnen. Dat past bij onze maatschappelijke verantwoordelijkheid en de meest betrouwbare verzekeraar. Het Record Management beleid van Achmea ziet toe op het gecontroleerd bewaren, beheren en vernietigen van data en informatie. Als Data Protection Officer ben je verantwoordelijk voor het opstellen, naleven en implementeren van records managementbeleid.
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
Het actualiseren van beleid ten aanzien van records management Achmea Inkomen in lijn met het Achmea overkoepelende records managementbeleid.
Het creëren van awareness rondom records managementbeleid binnen de betreffende afdelingen en het beschikbaar maken van het beleid en naslagwerk ten aanzien van data retentie.
Het beheren en periodiek actualiseren van classificatieschema’s.
Het uitvoeren van processen gericht op schoning van documenten en data ten aanzien van polissen en niet akkoord polissen die de bewaartermijn hebben overschreden.
Het verzamelen en documenteren van bewijsvoering ten aanzien van de uitgevoerde beheersmaatregelen.
Het aanleveren van bewijsvoering ten aanzien van de uitgevoerd beheersmaatregelen aan de eerstelijns Risk & Compliance.
Hiernaast participeer je namens Inkomen in het project Data Retentie en ben je verantwoordelijk voor:
Het coördineren en organiseren van data retentiebeleid en activiteiten in de business die vanuit het overkoepelende project worden bepaald.
Inrichten van processen gericht op het schonen van case -en klantgerichte output die de bewaartermijnen hebben overschreven.
Het uitfaseren van netwerkschijven.
Bij Achmea ben je niet zomaar Data Protection Officer. Je bent in eerste plaats een ‘Hartloper’. Iemand die zijn hart volgt, vooroploopt in zijn vakgebied en zijn talent inzet voor een gezonde en veilige toekomst. Hartlopers hart hebben voor elkaar, hun vak én de samenleving.
Het profiel:
Een afgeronde hbo opleiding in de richting van finance, bedrijfskunde of rechten.
Minimaal 1 jaar relevante werkervaring met data, kennis van de AVG en bewaartermijnen.
Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend. Deze eis stellen wij, omdat al onze interne communicatie en documentatie in het Nederlands is.
Affiniteit met systemen en processen.
Talent in organiseren en structureren en je vertaalt doelen in concrete afspraken.
Je helpt je je collega’s graag concreet bij de vragen die ze je voorleggen over Records management en dataretentie.
Je brengt een voorstel of argumenten met stelligheid en enthousiasme.
Je legt gemakkelijk contact, ook in onbekende situaties.
Een functie voor 24 uur per week. De functie richten we vooralsnog in voor de duur van 1 jaar. Tegen het eind van het eerste jaar evalueren we de functie en beoordelen de inrichting voor de toekomst. Daarbij nemen we ook jouw inzichten en ervaringen mee.
Afhankelijk van jouw werkervaring wordt je ingedeeld. Dit kan in een aanloopschaal zijn.
Naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.
Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Extra informatie
Status
Inactief
Plaats
Apeldoorn
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
