Draag met strategische leerinterventies concreet bij aan verandering in een uniek en boeiend speelveld als onderwijskundige bij DNB.
Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als onderwijskundige ook impact op. Je bent gesprekspartner voor stakeholders op alle niveaus en je vertaalt doelstellingen en leervragen naar strategische leerinterventies. We zijn als organisatie volop in ontwikkeling, dit is een geweldige kans om hier een fundamentele en innovatieve bijdrage aan te leveren in een boeiend speelveld!
Zo doe je dat als onderwijskundige bij DNB
Samen met onze experts en externe leveranciers ontwikkel je strategische leerprogramma’s voor heel DNB: toezichthouders, centraal bankiers, data scientists, ondersteunende diensten et cetera. We zijn onderdeel van een internationaal speelveld en bieden daarom binnen onze DNB Academie ook internationale trainingen aan. Je hebt veel verschillende stakeholders binnen de organisatie en daarbuiten; management, medewerkers en ketenpartners.
Wat ga je precies doen?
Je werkt als onderwijskundige bij de afdeling Human Resources, bestaande uit ongeveer 50 mensen met een uiteenlopende professionele achtergrond. Het team van de DNB Academie bestaat uit de teamcoördinator, het team van onderwijskundigen, opleidingscoördinatoren en een leerbegeleider van de basisopleidingen. De sfeer binnen de afdeling is positief-kritisch, teamwork staat voorop en de omgangsvormen zijn informeel. Er is veel kennis aanwezig die ook ruimschoots wordt gedeeld, zowel binnen als buiten je eigen vakgebied. Wat ons verbindt is de passie voor leren en ontwikkelen!
Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen, denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting. Zodra de situatie het toelaat hopen we iedereen weer regelmatig op kantoor te verwelkomen!
Je beschikt over de nodige projectmanagement skills, stevige adviesvaardigheden, een creatieve blik en overtuigingskracht. Je hebt een resultaatgerichte instelling, bedrijfsmatig inzicht en voldoende organisatiesensitiviteit. Je beschikt over relativeringsvermogen, bent verbindend en kunt onderwijskundige keuzes goed onderbouwen. Je bent een zelfstarter, laagdrempelig, contactgericht. Een onderwijskundige met een actiegerichte houding en het lef om verandering aan te wakkeren.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.