Vacature Product owner ontwikkelteam Toezicht in Amsterdam

Wil jij bijdragen aan de digitale strategie en de innovatie van DNB? Kom dan het Chief Innovation Office Toezicht (CIOT) versterken als product owner ontwikkelteam Toezicht bij DNB.

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Technologische ontwikkeling en digitalisering hebben een grote impact op de financiële sector en daarmee op het toezicht. Zo biedt digitalisering mogelijkheden om de uitvoering van Toezicht efficiënter te maken. Wil jij je inzetten om als Product Owner de digitale ambities van DNB te verwezenlijken? Dan is dit jouw kans om direct bij te dragen aan de innovatie van Toezicht!

Zo doe je dat als product owner bij het CIOT

Je werkt mee aan de uitvoering van de digitaliseringsagenda en de innovatie van DNB door het ontwikkelen en beheren van een aantal producten voor Toezicht. Je bent als product owner van een agile team met specialisten verantwoordelijk voor hét digitale gezicht van toezicht: de Mijn Toezicht applicatie. Deze applicatie is dé cockpit  voor al het werk dat toezichthouders doen om de Nederlandse financiële sector veilig te houden. En het leuke is: we staan nog maar aan het begin. Veel ruimte dus om met jouw talent voor agile ontwikkelen een product te maken dat naadloos aansluit op de behoeften van de toezichthouders dat ze vervolgens dag in dag uit gaan gebruiken.

Wat ga je precies doen?

• Stakeholdermanagement: het managen van verwachtingen en het communiceren met en naar stakeholders inclusief het organiseren en verwerken van feedback. Dit doe je in nauwe samenwerking met ander collega’s binnen het CIOT.
• Opstellen van productvisies en roadmap voor de applicatie Mijn Toezicht en verschillende daarmee verbonden applicaties waarbij deze maximaal aansluiten op de Digitale strategie van Toezicht. 
• Je werkt aan de centrale cockpit voor de toezichthouder waar alle relevante informatie samenkomt. Er wordt dus van je verwacht dat je de samenhang over diverse processen en producten overziet en op elkaar kan laten aansluiten.  
• Onderhouden van een volledige en geprioriteerde product backlog waarin de wensen van de verschillende stakeholders zijn opgenomen.
• Samen met het agile team zorgen voor stabiele producten die aansluiten bij de wensen van de stakeholders.
• In samenwerking met de Scrum Master zorgdragen voor een goede samenwerking binnen het team; stroomlijnen van de samenwerking tussen het team en de buitenwereld zodat het team goed en zelfstandig kan functioneren.

Het CIOT is een team dat rechtstreeks rapporteert aan de voorzitter Toezicht. Het CIOT heeft een katalyserende rol en is in brede zin verantwoordelijk voor het aanjagen en concreet invullen van de digitale ambitie. Hieronder vallen o.a. het drijven van cultuurverandering, het vaststellen van de digitale strategie, het faciliteren van prioriteitstelling tussen projecten op het gebied van innovatie en het monitoren van de voortgang van de digitale ambitie. Vanaf 1 januari 2021 bestaat het team uit circa 35 collega’s met wie je gaat werken aan het succes van dit nieuwe onderdeel binnen DNB.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting op aanvraag. Zodra de situatie het toelaat hopen we iedereen weer regelmatig op kantoor te verwelkomen!

Bij DNB werk je met inhoudelijke professionals. Daarom vinden we het belangrijk dat jij uitblinkt in je communicatie. Je bent een snelle, proactieve denker met een groot probleem analytisch vermogen. Je bent in staat om de inhoudelijke conclusies bij een divers publiek gedragen te krijgen. Jij houdt van vernieuwing, en kan goed omgaan met situaties die nog niet helemaal uitgewerkt zijn. Je hebt relevante kennis van en ervaring met agile werken.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Hbo/Academisch werk- en denkniveau
• Ervaring als Product owner van een team met zeer diverse stakeholders en verantwoordelijkheid voor zowel (door)ontwikkeling als beheer van producten in een productie omgeving (DevOps team). 
• Ruime affiniteit met IT vernieuwing, zowel vanuit de IT kant kunnen denken als het kunnen verbinden van die IT kant met business wensen die je ook zelf voldoende doorgrond.
• Ervaring met agile werken; een PSPO-certificering is een pre.
• Je vindt het leuk om complexe materie te doorgronden en kan het je snel eigen maken.
• Kennis van het toezichtproces, het werk van de toezichthouder en het gerelateerde werk bij de onder toezicht staande instellingen is een pre.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting. 

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.800,-- en maximaal € 7.300,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand en 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.