Met jouw nieuwsgierige persoonlijkheid, sterke communicatieve skills en doelgroep kennis kun jij de beste kandidaten vinden en enthousiasmeren om in ieder geval een kop koffie met ons te drinken. Naast het hunten van potentiële kandidaten treed jij op als volwaardig advies- en sparring partner richting onze hiring managers. In nauwe samenwerking met de business pak jij de regie in het hele proces. Daarnaast zet je de juiste tools en communicatie in en werk je ook nauw samen met de recruiters van onze andere labels, HR, AMC en Campus Recruitment. Bij Conclusion krijg je een baan met inhoud. Door jouw resultaatgerichtheid en expertise is Conclusion in staat om te groeien!
Als Corporate IT Recruiter zorg je er voor dat je de doelstellingen van onze business kent en weet je welke profielen er gezocht worden. Bij Conclusion Application Innovation zal jouw focus met name op de doelgroep Cloud engineers en .NET developer liggen. Gezien onze groei en dienstverlening zullen ook andere profielen tot de doelgroep gaan behoren. Samen met het huidige recruitment team en de arbeidsmarktspecialist doe je onderzoek naar onze doelgroep en beschrijf je in ons recruitment plan hoe we ons doel gaan realiseren.
Natuurlijk krijg je alle vrijheid om samen met onze business een passende strategie te bedenken en uit te voeren. Jouw stakeholder management skills komen hier mooi van pas!
Binnen Conclusion is iedere collega net even anders en draagt op zijn eigen manier bij aan de organisatie. Samen met jouw collega recruiters en HR denk je bijvoorbeeld na over verbetering van de employee journey of hoe wij meer grip kunnen krijgen op werving via ons Referral programma. Je wordt als Corporate IT Recruiter verantwoordelijk voor het label Conclusion Application Innovation samen met het je toekomstige collega’s Max en Robert-Jan. Samen maken jullie de keuze welke doelgroepen het beste passen bij jouw ambitie, kennis en netwerk. Zo maak je het verschil.
We zijn Conclusion en pakken het allemaal nét even anders aan. Conclusion is een organisatie met meer dan 25 verschillende bedrijven in één ecosysteem. Met ruim 2.000 collega’s verbeteren we met technologische oplossingen, kritische bedrijfsprocessen van onze klanten. We werken samen als het kan en hebben op het juiste moment, de juiste mensen aan tafel. Experts in hun vakgebied, die elkaar aanvullen, scherp houden en uitdagingen vanuit verschillende perspectieven bekijken. Daar zit onze kracht. Lef en ondernemerschap helpen ons hierin. Met af en toe het nodige vuurwerk onderling, bereiken we het beste resultaat. Dat is onze aanpak. Ook de jouwe? Dan zit je als Corporate IT Recruiter goed bij Conclusion in Amsterdam.
Jou missen we nog
Jij bent te herkennen aan je scherpe mensenkennis, talent om de kern uit een boodschap halen en je kritische kijk op zaken.
Vinden mensen je levendig? Of juist beheerst? Mag allebei, want verschil moet er zijn. Voor deze functie ben je vooral gedreven en ondernemend. Anderen zijn er al genoeg, dus blijf vooral lekker jezelf. Dat is alles wat we vragen. Alhoewel, als Corporate IT Recruiter heb je natuurlijk ervaring met:
Het creatief vinden en benaderen van de juiste kandidaten binnen de IT wereld.
Stakeholder management bij een corporate organisatie;
Arbeidsmarktcommunicatie;
Het schrijven van Nederlandstalige vacature teksten.
Het werken met een ATS
Voor deze functie heb je HBO werk/denkniveau. Aangevuld met
Minimaal 3 jaar werkervaring in een recruitment rol, is dit binnen de IT dan heb je een flink streepje voor;
Je beschikt over ijzersterke communicatieve skills, je bent stressbestendig en flexibel;
Ervaring in het vinden van Azure specialisten en Developers is een pre.
Waardering voor je werk
Bouw jij mee aan onze groeiende organisatie?
In deze rol krijg je een contract voor 32-40 uur per week. Omdat wij erop vertrouwen dat jij uitblinkt als Corporate IT Recruiter bieden we daarbovenop:
Een salaris dat past bij je kennis en ervaring, dit blijft altijd maatwerk;
Een contract voor onbepaalde tijd;
Veel mogelijkheden om kennis uit te bouwen via cursussen, trainingen en opleidingen;
Flexibele werktijden en thuiswerk mogelijkheden;
Een leaseauto, telefoon en laptop zorgen ervoor dat je overal on the job kan zijn;
Ontwikkeling van je kwaliteiten en vakkennis in een ervaren team;
Maandelijks een uitgebreide borrel met band of dj op het hoofdkantoor in Utrecht;
Trek je conclusie en solliciteer
Ik, Max Trapman, recruiter, kan je er alles over vertellen. Je bereikt me via 06-13585668 of .css-hj67vg-StyledExternalLink-LinkStyling{-webkit-text-decoration:none;text-decoration:none;}
.
Conclusion werft door tijdens de huidige situatie rond het coronavirus. Wij benutten digitale mogelijkheden voor sollicitatiegesprekken op afstand. Zodra het weer kan en mag, doen we dat weer face-to-face.
Wij geloven in verschillen: in mensen, karakters, expertises. Juist die combinatie van verschillen verbindt ons en zorgt voor oplossingen die impact maken. Wij geloven in je. Gewoon, in wie jij bent. Want van anderen zijn er al genoeg. Het maakt ons daarom niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft of van wie je houdt. We zijn nieuwsgierig naar jouw talent en hoe jij het verschil maakt voor onze organisatie.
Extra informatie
Status
Inactief
Plaats
Amsterdam
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Amsterdam | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
