Vacature Junior compliance officer in Amsterdam

Als compliance officer ben je het aanspreekpunt van medewerkers en management binnen DNB voor alle integriteit gerelateerde zaken. Je behandelt vragen en verzoeken over medewerkers- en organisatie integriteit. Denk hierbij aan vragen over privé-beleggingen, nevenactiviteiten, giften en overige tegenstrijdige belangen. Dit doe je aan de hand van de van toepassing zijnde wetgeving op DNB, de gedragscode en interne regelingen (link naar regelingen op de website).
Je betrekt in je analyse en advisering de cultuur van DNB en het gewenste gedrag van haar medewerkers. Je ziet toe op de naleving in de dagelijkse praktijk. Je adviseert managers en medewerkers over de uitvoering, adviseert hierover en bent sparringspartner op dit terrein van de business.

Wat ga je precies doen?

• Je behandelt reguliere integriteitsvragen uit de organisatie en draagt zorg voor een adequate vastlegging hiervan. 
• Je draait mee in interne onderzoeken naar (mogelijke) integriteitsschendingen en adviseert over passende maatregelen. 
• Je levert een bijdrage in de ontwikkeling van het interne integriteitsbeleid van DNB. Je weet daarbij zowel met interne als externe ontwikkelingen en verwachtingen rekening te houden. 
• Je vertaalt de op DNB van toepassing zijnde wet- en regelgeving in organisatorische en functionele maatregelen. 
• Je bent actief in het uitdragen van het integriteitsbeleid van DNB en adviseert - gevraagd en ongevraagd –de medewerkers van DNB, zowel over beleidsmatige onderwerpen en specifieke integriteitsissues als over de beheersing van integriteitsrisico’s.
• Je draagt bij aan de (management)rapportages aan de directie en raad van commissarissen over de voortgang van het compliance programma. 
• Je draagt inhoudelijk bij aan het vormgeven van de door C&I gebruikte ondersteunende ICT-systemen en je  houdt de intranetsite over compliance en integriteit up-to-date, en ziet toe op de juistheid van de informatie die daar te vinden is.

Bij de tweedelijns afdeling Compliance & Integriteit van de divisie Juridische Zaken maak je onderdeel uit van een team van professionals met diverse achtergronden. De werksfeer is informeel, de betrokkenheid hoog en er is veel aandacht en ruimte voor het volgen van opleidingen, persoonlijke ontwikkeling en uitwisseling van kennis.

Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen, denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting. Zodra de situatie het toelaat hopen we iedereen weer op kantoor te verwelkomen!

Uiteraard ben je integer, onafhankelijk en heb je een open houding. Je beschikt over een proactieve instelling, neemt initiatief en je kunt veel ballen in de lucht houden. Je bent in staat op alle niveaus, zowel mondeling als schriftelijk, te communiceren en te overtuigen. Je staat stevig in je schoenen en je kunt  goed prioriteiten stellen. Zowel individueel als in teamverband functioneer je uitstekend.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt hbo werk- en denkniveau en je hebt affiniteit met de financiële sector (bij voorkeur een opleiding op het gebied van accountancy, Marketing Economie en Recht of bedrijfseconomie).
• Je hebt 2 tot 4 jaar relevante werkervaring.
• Je beschikt over ICT-kennis of affiniteit met ICT-onderzoeksvaardigheden. Kennis van SAP Succesactors en Medtricstream is een pre.

Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.300,-- en maximaal € 5.500,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 8 of 9 uur te werken.