Junior Fullstack Developer in Tilburg

Beschrijving

Jij gaat werken aan de portalen van Interpolis. Jij bouwt en onderhoud software waarmee onze zakelijke klanten verzekeringsproducten bij ons kunnen afsluiten, muteren of kunnen inzien. Dit doe je door te werken met de nieuwste technologie. Naast de portalen werk je ook aan de API koppeling met SAP en de backend. Ook werken we aan de whitelabel API’s voor Centraal Beheer en Avéro, zij bouwen op hun beurt daar hun eigen API’s en portaalschermen op.

Jij denkt mee in hoe we onze verzekeringsproducten op een slimme manier kunnen presenteren. We werken met een CI/CD aanpak: we houden onze features zo klein mogelijk, test automatiseren veel en deployen zo vaak als nodig naar productie.

Als onze nieuwe Fullstack developer kom je te werken in één van de scrumteams van de ART Collectief.  Met dit multidisciplinaire team werk je in een technisch complexe omgeving met veel componenten, waaronder SAP, Pega, WebAPI’s en portalen. Als team zijn jullie er verantwoordelijk voor dat alle techniek up-to-date is. Hierin pakken jullie zelf de regie wanneer wat moet gebeuren. Jij werkt met ons team op een SAFe werkwijze. Ieder kwartaal bereiden we alle werkzaamheden voor en we werken in sprints van drie weken.
De technische stack waar je mee gaat werken:
  • ASP.NET WebAPI (C#), Angular (12) en TypeScript
  • Azure DevOps, Git
  • Azure Application Insights
  • Windows Communication Foundation
  • SQL Server
  • Protractor/Selenium
In jou hopen we een uitstekende developer te vinden die de potentie en ambitie heeft om op termijn door te groeien naar de rol van Lead Developer. Je vindt het leuk om bezig te zijn met nieuwe initiatieven en je gaat aan de slag met verbeteren en vernieuwen waar dat nodig is. Je pakt graag complexe vraagstukken op en je weet deze op te lossen in het belang van de organisatie.

Wij zoeken een collega met lef, humor en zelfvertrouwen. Iemand die openstaat voor feedback en begrijpt dat zonder samenwerking en open communicatie geen voortuitgang geboekt kan worden. Out-of-the-box-denken, nieuwsgierigheid en kennisdeling worden zeker gewaardeerd!
Wat neem je verder mee?
  • Een afgeronde IT gerelateerde opleiding op HBO niveau
  • Je hebt werk- en/of stage ervaring in het ontwikkelen van software
  • Je hebt kennis van berichtenverkeer en XML structuren
  • En heb je daarnaast ook nog ervaring met de technieken uit onze stack? Graag!

Op het moment werken we i.v.m. Corona allemaal vanuit huis. Daarom loopt onze sollicitatieprocedure wat anders dan normaal! De gesprekken voeren we namelijk digitaal, via Teams. 

Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport! 



  • naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.  
  • uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.  
  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets. 
  • korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar.  
  • korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis. 

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Tilburg
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
27-08-2021

Tilburg | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.