Beschrijving
Je maakt als informatiemanager onderdeel uit van het team Informatie Management Architectuur en Analyse (IMAA). Daarbinnen concentreer jij je met een groep van 6 collega’s op de aandachtsgebieden operations, zorginkoop, financieel en business intelligence. Je bent het directe aanspreekpunt vanuit deze afdeling voor (senior)management en directie. Je inventariseert en kanaliseert de vraag en zorgt er voor dat deze op de juiste wijze geprioriteerd wordt. Daarvoor faciliteer je het besluitvormingsproces binnen Lean Portfolio Comité en directie ZK. Je werkt nauw samen met een aantal business analisten, total solution engineers en solution architecten. Als ‘primus inter paris’ werk je samen met hen voorstellen uit om veranderingen in processen en IT systemen te realiseren. Daarbij is het van belang rekening te houden met beschikbare capaciteit en budgettaire kaders vanuit Portfoliomanagement. Dit laatste doe jij op Zilveren Kruis niveau samen met je collega informatiemanagers en portfoliocontroller. Met z’n 4-en vormen jullie de leidende coalitie op het gebied van portfoliobesturing.
Daarnaast neem je deel aan relevante stuurgroepen om inhoudelijke kaders en de realisatie van business cases te bewaken. Je vervult een spilfunctie in (de voorbereidingen van) de PI planning. Je draagt actief bij aan de ontwikkeling en realisatie van het Business Informatie Plan. Je zoekt naar zinvolle toepassingen van nieuwe technologieën binnen de kaders van Zilveren Kruis.
- Minimaal afgeronde HBO-opleiding in een relevante studierichting (bijvoorbeeld Informatica, Logistiek, Bedrijfskunde of Bedrijfseconomie), WO werk- en denkniveau
- Minimaal vijf jaar ervaring in het vertalen van business eisen en –wensen naar informatievoorziening
- Bekend met bedrijfsvoering van grote organisaties
- Kennis van portfoliomanagement
- Kennis van het systeemontwikkelingsproces
- Kennis van Scaled Agile en Prince2
Bijbehorende competenties: klantgedreven, analytisch, planmatig, nuchter, verbindend, initiatiefrijk, overtuigend en resultaatgericht.
Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor. Arbeidsvoorwaarden:
- Een salaris tussen € 4.396,- tot € 6.944,- (bruto maandsalaris o.b.v. 34 uur per week).
- Afhankelijk van de kennis en werkervaring die je meebrengt, word je ingeschaald (J of K).
- Een functie voor 34 uur per week met standplaats Apeldoorn (Leeuwarden of Leiden ook bespreekbaar), 4x8,5 is mogelijk.
- 136 wettelijke verlofuren per jaar en een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt.
- Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie.
- Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets.
- Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 250,- bruto per jaar.
- Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Apeldoorn
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
