Werk mee aan het automatiseren van het testen van business-processen als Test engineer bij... Jij hebt...
Werk mee aan het automatiseren van het testen van business-processen als Test engineer bij DNB
Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. DNB maakt zich sterk voor een betrouwbaar financieel stelsel. Als Test engineer kun je hier een belangrijke bijdrage aan leveren! DNB heeft onlangs haar digitale ambitie aangescherpt en is bezig met grote initiatieven op het gebied van ICT en data. Je werkt hieraan mee door het automatiseren van het testen van business-processen om zo onze rol als Centrale bankier van Nederland nog beter te vervullen. Jij zorgt ervoor dat onze statistici hun rol in dit proces zo goed mogelijk kunnen vervullen. Ook werk je mee aan het verder professionaliseren van testautomatisering en druk je jouw stempel binnen de organisatie.
Zo doe je dat als Test engineer bij DNB
Als Test engineer lever je een bijdrage aan het onderhouden en door ontwikkelen van de automatische test-pipelines. Daarnaast voer je zelf testen uit binnen een Agile omgeving. Je bewaakt de kwaliteit van de oplossingen en stemt deze af met de ontwikkelaars in jouw team en de andere teams. Ook geef je advies over de inrichting van de automatiseringsoplossingen.
Wat ga je precies doen?
Je werkt als Test engineer in Amsterdam bij de divisie Data & IT (DIT), voor de afdeling Monetair & Statistiek (MS). DNB is bezig om in de komende jaren alle bestaande systemen en processen ten behoeve van het produceren van de macro-economische statistieken te vervangen. DNB heeft de wettelijke taak statistieken te publiceren over Nederland en de financiële sector. Hierin wordt onder andere intensief samengewerkt met het CBS. Een aantal voorbeelden vind je op https://statistiek.dnb.nl.
Het is een omgeving waar processen enerzijds vragen om een grote veiligheid en stabiliteit en anderzijds om innovatie. Systemen worden continue vernieuwd; denk hierbij aan de ontvangst van rapportages van financiële instellingen tot en met de ontsluiting van de gegevens naar partijen als de ECB en het CBS.
Voor het ontwikkelen van deze moderne software zijn meerdere Agile teams actief. Zij zijn trots op de producten die ze leveren. Je gaat werken in één van deze teams en bent samen met je collega’s verantwoordelijk voor nieuwe functionaliteit en het beheer van de geleverde oplossingen.
Een dag bij DNB
Je start je dag met de stand-up. In de Test community later die ochtend bespreek je met collega’s de meet-up over een van de testtools die jullie binnenkort organiseren. Na de lunch met je collega’s, werk je aan de backlog items van de huidige sprint, waarbij je voor complexere oplossingen veel met je collega’s spart.
Later die middag heb je een refinement-sessie met je team en de product owner. Na de workshop is er duidelijkheid, zijn de prioriteiten helder en is er een juiste inschatting van de backlog items gemaakt. De dag is omgevlogen en met een tevreden gevoel ga je naar huis.
Normaal gesproken werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam. In de huidige maatschappelijke situatie werkt het overgrote deel van onze medewerkers vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kan doen. Denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting op aanvraag. Zodra de situatie het toelaat hopen we iedereen weer regelmatig op kantoor te verwelkomen!
We vinden het belangrijk dat jij altijd 100% gaat voor de hoogste kwaliteit en het beste resultaat. Daarnaast ben je multi-inzetbaar, werk je graag samen in een team en hebben collega’s het gevoel dat ze op je kunnen bouwen. Je vindt het belangrijk jezelf te blijven ontwikkelen: vakinhoudelijk, maar ook als mens.
Waar zijn we verder nog naar op zoek?
Een 36-urige werkweek - 32 uur kan ook - met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.
De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.