Vacature Medewerker planning & control in Amsterdam

Het werk van DNB gaat over financiële stabiliteit en duurzame welvaart. Indirect heb jij daar als medewerker planning & control ook impact op. Samen met je directe collega bewaar je het overzicht en kun je data structureren en doelgericht analyseren. Zo ondersteun jij het management bij de DNB-brede planning & control cyclus!

Zo doe je dat als medewerker planning & control bij DNB
Je bent eerste aanspreekpunt voor budgetten voor de adviesdiensten van ons intern bedrijf: de afdelingen Finance & Advies, Communicatie en HR. Je kerntaken zijn gericht op de maand-, kwartaal en jaarrapportages die voortvloeien uit onze DNB-brede planning & control cyclus. Gevraagd én ongevraagd signaleer je knelpunten en adviseer je het management. Daarnaast speel je een rol bij de ondersteuning en verdere ontwikkeling van processen voor stuurinformatie.

Wat ga je precies doen? 

• Je verzamelt, analyseert, bewaakt en verwerkt (bedrijfs-)economische gegevens voor de planning & control cyclus.
• Je verzorgt de factuurafhandeling, correcte journaalposten en periodieke transitoria.
• Je ondersteunt het management bij de opstelling van het bedrijfsplan (inclusief budgetten) en bij de formulering en uitvoering van het beleid voor de bedrijfsvoering. 
• Je bent verantwoordelijk voor de aanlevering van managementinformatie rond de periodieke bedrijfsplan-, budget- en verantwoordingsrondes.

Je werkt als decentrale medewerker planning & control bij de afdeling HR, één van de adviesdiensten binnen ons intern bedrijf. Bij HR werken ongeveer 40 mensen met een uiteenlopende professionele achtergrond. De sfeer binnen de afdeling is positief-kritisch, teamwork staat voorop en de omgangsvormen zijn informeel. Er is veel kennis aanwezig die ook ruimschoots wordt gedeeld, zowel binnen als buiten je eigen vakgebied. 

Momenteel werken wij in verband met de corona-maatregelen voornamelijk digitaal vanuit huis. DNB zorgt ervoor dat je dit uitstekend kunt doen, denk aan laptop, telefoon en thuiswerkplekinrichting. Wanneer daar in de toekomst weer mogelijkheden voor komen, werk je afwisselend digitaal vanuit huis of op ons kantoor in Amsterdam.

Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en je weet je analyses om te zetten in acties. Je bent proactief, kritisch, hebt een helikopterview en weet onder alle omstandigheden het overzicht te behouden. Je werkt klantgericht en oplossingsgericht. Je hebt aandacht voor de kwaliteit en juistheid van gegevens en bent zeer planmatig ingesteld.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een bachelor of master in een bedrijfseconomische/financiële richting en enkele jaren relevante werkervaring.
• Je hebt gedegen kennis van financieel-administratieve processen en een uitstekende beheersing van Microsoft Excel.
• Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.

Een werkweek van minimaal 24 uur per week, idealiter werk je tussen de 27 uur en 32 uur per week. Een fulltime werkweek van 36 uur is ook bespreekbaar; dan komen er wel wat andere taken bij. Je werkt midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.000,- en maximaal € 4.100,- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,39%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om het aantal te werken uren te verdelen over 4 werkdagen.