Heb jij interesse in softwareontwikkeling? Start dan aan ons IT Traineeship en ga aan de slag als DevOps Engineer in Amsterdam!
Binnen jouw rol als DevOps Engineer ben jij onder andere verantwoordelijk voor één of meerdere delen van de ontwikkelcyclus van software / applicaties. Samen met jouw collega's werkt het team aan testing, development, beheer, release & integratie. De werkmethodes zijn gebaseerd op projectmatige werkstijlen zoals de agile & scrum methodes. Tijdens de projecten wordt er gewerkt in multidisciplinaire teams met flexibele strategieën. Daarbij kent iedereen zijn of haar eigen verantwoordelijkheden, maar schiet je collega's ook te hulp mocht dit nodig zijn.
Dit traineeship hebben wij opgezet om kandidaten te begeleiden met de kickstart richting de IT en om kennis en ervaring verder te ontwikkelen. Het is een voorbereiding op wat jou te wachten staat in het werkveld en wij zijn hier om jou hierin zo goed mogelijk te begeleiden. De bootcamp begint met een periode van acht weken waarin de eerste drie weken in het teken staan van de fundamentals. Daarin verbreed jij je kennis en haal je nuttige certificaten die jou niveau mooi weergeven. Vervolgens ga je vijf weken een specialisatie richting DevOps Engineer volgen, waardoor je nog vakbekwamer wordt. Naast de specifieke uitstroomrichting DevOps zijn er ook andere smaken waaruit gekozen kan worden. Dit zijn thema's zoals: Big data, Development, Informatie analist en Lowcode.
Wil je meer informatie over wat je specifiek gaat doen binnen een bepaalde specialisatie? Bel mij gerust met al je vragen!
Na die acht weken zoeken wij een toffe opdrachtgever in regio Amsterdam waar jij onder begeleiding van een senior IT professional gedurende twee jaar wordt begeleid tot een volwaardige expert binnen de IT. Vragen over werkgerelateerde onderwerpen? Vraag het aan jouw begeleider, die kan niet wachten om jou verder te helpen!
Bij YoungCapital NEXT vinden wij niet alleen jouw ontwikkeling in technische skills belangrijk, maar besteden wij ook veel aandacht aan persoonlijke ontwikkeling. Daarvoor hebben wij het persoonlijk leiderschapstraject 'Take Charge' opgezet. Samen met één van onze Talentmanagers ga jij tijdens het traineeship ook aan de slag met jouw persoonlijke ontwikkeling. De Talentmanager zal jou coachen, begeleiden en bijstaan gedurende het gehele traject.
Kortom: ons traineeship = ontwikkelen!
Wil jij ook in het leukste IT-team van Nederland werken en sta jij open voor een nieuwe uitdaging? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!' en we nemen zo snel mogelijk contact met je op!
Selectieprocedure
Ben jij de kandidaat die we zoeken? Klik dan op de knop 'Solliciteer direct!', en we nemen binnen twee werkdagen contact met je op! Na jouw sollicitatie bestaat de selectieprocedure uit een telefonische intake, een kennismakingsgesprek, een assessment en ten slotte een presentatie.
Tip! Een sterke motivatie is voor ons belangrijk dus laat jouw IT-affiniteit en ervaring terugkomen in jouw motivatie en cv.
Charlotte Nobel, bereikbaar op tel. +316 57368309
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
