Junior BI Devops Developer in Apeldoorn

Beschrijving

Als BI Devops Developer ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én beheren van BI oplossingen binnen Zilveren Kruis. Daardoor draag je bij aan de realisatie van vernieuwende data oplossingen en het ondersteunen van Zilveren Kruis-afdelingen en -collega’s. Als team zijn we verantwoordelijk voor het relationele datawarehouse, de toegankelijkheid van data, de ontwikkeling van AI toepassingen en het automatiseren van kennisintensieve processen. Wat ga je doen?
  • Je levert data oplossingen die toegevoegde waarde hebben voor onze klanten en zorgverleners. Dit kan door je te verbinden aan een domein zoals commercie of zorginkoop, maar ook door je te richten op technische vernieuwing;
  • Je werkt in een scrumteam en programmeert dagelijks met SQL Server en SAS. Elk kwartaal vertalen we het Zilveren Kruis-portfolio door naar functionaliteiten die we als team ontwikkelen;
  • Je bent op de hoogte van de nieuwste technologie en behaalt opleidingen en certificeringen (denk aan OpenSource en Azure Cloud). Daarmee organiseer én verzorg je ook (programmeer)opleidingen voor collega’s. Door ons samen te certificeren in nieuwe skills, zorgen we ervoor dat onze kennis en marktwaarde in dit snelle vakgebied op peil blijft.
  • Je beschikt over wo werk- en denkniveau;
  • Je hebt al meters gemaakt met scripting. Die ervaring mag breed zijn: (middel-)grote projecten ontwikkeld in SQL Server, opdrachten geprogrammeerd in Python of SAS of bijvoorbeeld ervaring in je vrije tijd op gedaan met Power BI of Powershell;
  • Je signaleert kansen en ziet mogelijkheden om de stabiliteit, schaalbaarheid en beschikbaarheid van onze systemen verder uit te bouwen. Jij wil én kan hier zelf een rol in te spelen door bijvoorbeeld beheerwerkzaamheden te automatiseren;
  • Je durft nieuwe dingen te proberen: je hebt interesse in nieuwe technologieën en bent nieuwsgierig hoe de kwaliteit is zodra de oplossing draait;
  • Je kan een afweging maken tussen relevantie voor de business en borging in de organisatie. Je neemt stakeholders mee in beslissingen en maakt anderen onderdeel van je proces.
Naast de dagelijkse gezelligheid, kan je sparren met collega’s en maken we het mogelijk om snel stappen te zetten. Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard. Wij vinden de balans werk-privé belangrijk en je kunt hier goede afspraken over maken.
  • naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt;
  • uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie;
  • een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets;
  • korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar;
  • korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Apeldoorn
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
05-11-2021

Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.