Informatiemanager / Lean Portfoliomanager in Apeldoorn

Wij lopen voorop in de digitalisering van klantbediening voor onze merken Centraal Beheer en FBTO. En daar zijn we trots op! Deze voorsprong willen we niet alleen vasthouden maar ook verder uitbouwen. Dat betekent continue verbeteren en blijven inspelen op vernieuwingen en kansen. Daarom zijn we nu op zoek naar een Informatiemanager voor deze merken. 

In deze functie speel je samen met het team een cruciale rol in de ontwikkeling en besturing van het IT changeportfolio. Je werkt in een complex en omvangrijk stakeholderveld dat varieert van directie- en managementteams van distributie en productdivisies tot Agile teams binnen Achmea IT. Als ‘linking pin’ tussen deze stakeholders heb je hierin een belangrijke inhoudelijke en richtinggevende rol.   

Je vertegenwoordigt de IT organisatie en neemt deel aan diverse boards, directie overleggen en stuurgroepen waarin de IT strategie en het changeportfolio van Centraal Beheer en FBTO worden bestuurd. Digitalisering van klantprocessen en klantbediening is een belangrijk thema. Je stuurt op de financiële en architectuur kaders en kent de belangen, visie en (on)mogelijkheden en brengt die samen. Je managet de verschillende stakeholders over de (IT) ketens heen en brengt business en IT samen. 

Vanuit jouw functie neem je deel, veelal vanuit een sturende rol, aan multidisciplinaire ontwikkeling van beleid, informatieplannen, roadmaps en changeportfolio’s. 

Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kunt zijn en kunt groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waar iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst een stap voor. 

•    Een bruto salaris tussen € 4985 en € 6944 op basis van 36 uur en vanaf 2021 voor 34 uur; 
•    Een contract voor onbepaalde tijd; 
•    Naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt; 
•    Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie; 
•    Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets; 
•    Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis. En een extraatje van € 250,- als je je zorgverzekering bij Zilveren Kruis afsluit.