SAFe Productmanager in Tilburg

Beschrijving

Stel je jezelf voor, je werkt op een bijzondere plek, kijkt om je heen en ziet dat er gewerkt wordt aan iets moois. Als je goed kijkt, zie je dat het een stevige brug is met aan de ene kant de business en aan de andere kant IT. Beide werelden ken je! Werk je mee en help je vernieuwen, zodat je vanuit de rol van SAFe Product Manager zorgt voor een optimale samenwerking tussen business line Leven en IT? 

Als een spin in het web en onderdeel van het MT Leven ben je op programmaniveau verantwoordelijk voor het maximaliseren van de business waarde van de Agile Release Train (ART). Je kunt daarbij uitstekend denken vanuit de eindklant. Je zorgt voor de alignment tussen de trein en Product Owners. Vanuit de strategie en visie van de divisie Pensioen & Leven beheer je de Feature Backlog. Samen met de businessowners zorg je voor prioritering. Jij zet het proces neer waarin we bepalen waar de ART op feature niveau aan samenwerkt. Om de Roadmap te ontwikkelen, werk je nauw samen met de Solution Architect, de Release Train Engineer en de Epic Owner. Ook ben je samen met de Informatiemanager (Portfoliomanagement) en Release Train Engineer op zoek naar verbeteringen voor de samenwerking binnen de ART en organiseer je de system demo’s en het PI event. 

Als mens raak je geïnspireerd door verandering op het vlak van techniek, innovatie en kennis van de markt/klant. Wat betekent dit voor nu en de langere termijn? Je hebt lef om collega’s uit te dagen op hun  denkpatronen en bent erop gericht processen te verrijken. Vanuit visie geef je richting, neem je de business en IT mee en coach je waar nodig. Je weet wat het agile werken inhoudt en helpt de organisatie hierbij in het verder ontwikkelen hiervan. 
  • Je bent een energieke verbindende persoonlijkheid die vanuit visie en vertrouwen de verschillende belangen en stakeholders weet te verbinden;
  • Je bent autonoom, neemt initiatief en staat stevig in de schoenen met oog voor de verschillende belangen;
  • Je laat je niet weerhouden door tegenslagen, bent een flexibele denker en blijft ook in uitdagende omstandigheden gericht op kansen en mogelijkheden;
  • Je houdt je ogen open voor innovaties binnen en buiten Achmea, houdt de ontwikkelingen in de markt in de gaten en gaat hiermee aan de slag;
  • Je bent ertoe in staat om inhoudelijk te switchen tussen epics, features en user story om zo te snappen wat de change betekent;
  • Je kent SAFe en hebt ervaring met agile werken;
  • Minimaal 5 jaar ervaring op tactisch en strategisch niveau.
  • 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt;
  • Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie;
  • Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets;
  • Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van € 250 bruto per jaar;
  • Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis;
  • Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen die voor jou relevant zijn.

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Tilburg
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
05-11-2021

Tilburg | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.