Teamleider Data Platform in Tilburg

Jouw rol

Werken bij CZ is werk met betekenis

CZ wil een meer data gedreven zorgverzekeraar worden om de CZ strategie te realiseren. Door het gebruik maken van meer data en AI gedreven toepassingen wil CZ de verzekerden directe en gepersonaliseerde 24x7 service en gemak bieden tegen een stabiele en concurrerende premie. Om deze ambities waar te maken is er een nieuwe afdeling gecreëerd waarbinnen de belangrijkste data disciplines zijn samengevoegd. In deze afdeling (Business Team Data) worden teams zoals Business Intelligence, Data Science, Data Lake en Data Management dichter bij elkaar gebracht.

Voor twee teams zijn we op zoek naar een Teamleider Data Platform die leiding gaat geven over de teams Business Intelligence en Data Lake. Dit zijn in totaal zo’n 20 specialisten die momenteel nog elk met hun eigen focus een bijdrage leveren aan de CZ ambities.

CZ investeert momenteel  in de realisatie van een Azure Data Lake omgeving  waarmee er centraal een data hub wordt gerealiseerd voor o.a. het decentraal uitvoeren analytics mogelijkheden. Dit in opbouw zijnde team bestaat uit een aantal (4) DevOps Azure specialisten welke use case gedreven het datalake platform uitbreiden.

Daarnaast heeft CZ een Data Ware House omgeving die analyses en rapportages toepassingen aanbiedt vanuit het Business Intelligence platform. De CZ datawarehouse omgeving wordt door zo’n 15 vakspecialisten beheerd en doorontwikkeld en waarmee CZ voornamelijk zijn tactische en strategische keuzes maakt. Het team heeft de afgelopen jaren een transitie doorgemaakt die nog in volle gang is, namelijk transitie naar meer decentralisatie van analytics werkzaamheden en transitie naar het samenbrengen van beheer en ontwikkelactiviteiten (DevOps).

Jouw bijdrage

Jij bent van groot belang

Als Teamleider Data Platform ben je verantwoordelijk voor de vakspecialisten en geef je expliciet leiding aan de veranderingen (op HR vlak) die voorkomen uit:

• De transitie van verdere decentralisatie van data analyse activiteiten
• Samenkomen van twee platformen (datalake en data warehouse omgeving) op technisch en organisatorisch vlak in de nabije toekomst
• Verdere professionalisering van DevOps en agile manier van werken
• Vergroten van autonomie en zelforganisatie in deze teams

Jouw rol in dit geheel is er op gericht om de menskant te verstevigen en de (aankomende) veranderingen te begeleiden. In de dagelijkse praktijk werk je, naast je team, nauw samen met product owner(s)  en gilde lead(s). De product owner(s) bepalen hetgeen wat er in het team aan waarde gecreëerd moet worden. Jij zorgt ervoor dat er een team staat dat dit mogelijk maakt. De gilde lead is je kartrekker binnen het Business Intelligence team die zorgt voor de vakinhoudelijke ontwikkeling van de specialisten.

Waarom voor CZ kiezen

Bij ons groei je persoonlijk en professioneel

• Werk met impact

  Met jouw werk draag je bij aan betaalbare zorg in Nederland.

• Persoonlijke aandacht

  Aandacht voor jouw groei, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.

• Veel verantwoordelijkheid

  Er liggen veel kansen om je stempel te drukken.

Jouw profiel

Dit neem je mee naar onze organisatie

• Je hebt ervaring als leidinggevende en alle HR-gerelateerde zaken die hierbij komen kijken, en je hebt (bij voorkeur) ervaring met agile werken en met het begeleiden van teams in transities.
• Je bent goed in stakeholder management en je durft keuzes te maken en veranderingen te bewerkstelligen.
• Je weet goed te communiceren met data specialisten en kunt een gelijkwaardige gesprekspartner voor ze zijn. Als je ervaring hebt in het data domein (BI, analytics) dan heeft dat onze voorkeur.
• Je hebt een prettige en open persoonlijkheid. Je gaat moeilijke gesprekken niet uit de weg en bent daarin ook fair en daadkrachtig.
• Je hebt een HBO/WO werk- en denkniveau
• Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Ons aanbod

• Uitstekende voorwaarden

  We bieden je een marktconform salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een hele goede sabbaticalregeling.

• Veel ontwikkelkansen

  Je krijgt een uitdagende functie in een high performance omgeving, met veel ruimte voor zelfontwikkeling. Van seminars tot trainingen en congressen.

• Een prettige werksfeer

  Bij ons vind je een gezellige en gemoedelijk sfeer waar iedereen zichzelf kan zijn.