Vind jij het leuk om in onze agile organisatie verantwoordelijk te zijn voor de implementatie en de (door)ontwikkeling van producten, diensten en functionaliteiten? Werk je graag samen in een zelfsturend, multidisciplinair team waarin jij ‘de eigenaar’ bent van en daarmee de eindverantwoordelijke voor het (door) te ontwikkelen product of dienst? Dan ben jij de Product Owner die we zoeken.
Jouw rol
Je vertegenwoordigt het klantbelang waarbij een goede samenwerking met verschillende Product Owners van andere Agile Release Trains en relevante stakeholders erg belangrijk is.
Je ontwikkelt een duidelijke productvisie met bijbehorende doelstellingen in samenspraak met de stakeholders binnen de business en IT.
Je zorgt, in nauwe samenwerking met de SAFe Productmanager, voor aansluiting bij de strategie en agile roadmap voor PODIUM als geheel.
Samen met de Release Train Engineer stel je het scrum team samen en zorg je ervoor dat het team perfect op elkaar is afgestemd.
Je prioriteert en managet de roadmap, scope en bijkomende budgetten en resources en communiceert dit met het team, de opdrachtgever en overige stakeholders.
Je beheert en prioriteert de teambacklog, verfijnt dit in kwalitatief goede userstories en maakt een inschatting van de benodigde tijd, kosten en impact van de implementatie.
Je werkt hiervoor nauw samen met de developers en de scrummaster.
Je bent oplossings- en teamgericht waarbij jij zorgt voor positiviteit in een team dat successen deelt en viert, maar ook fouten omarmt als een leerproces.
Je bewaakt en evalueert samen met het team elke sprint de voortgang en elke 3 sprints evalueer en presenteer je de status van het product en project.
Jouw doel als Product Owner: het neerzetten van een waardevol product, dienst of oplossing voor eindgebruikers om hen zo nog beter van dienst te zijn.
Je hebt een afgeronde hbo/ wo opleiding en minimaal 3 jaar werkervaring als Product Owner in een complexe omgeving.
Je werkt op het snijvlak van business en IT en begrijpt beide werelden.
Je bent een sociaal iemand en communicatief vaardig, je bent hierdoor in staat anderen mee te nemen in veranderingen.
Je bent in staat om je ego aan de kant te zetten: “There is no I in Product Owner”. Het team gedijt goed wanneer zij ruimte krijgt en men vertrouwd op de expertise binnen het team.
Je bent leergierig en nieuwsgierig: eerst begrijpen en dan oplossen.
136 wettelijke verlofuren op basis van een 34-urige werkweek;
Een keuzebudget voor je bovenwettelijke verlof, vakantietoeslag en eindejaarsuitkering. Jij kiest wanneer en hoe je je keuzebudget laat uitbetalen. Je kan er bijvoorbeeld voor kiezen om extra verlofuren te kopen;
Elk jaar opnieuw de keuze voor meer of minder uren te werken, afhankelijk van je aantal werkuren;
Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport.
Daarnaast krijg je een reiskostenvergoeding en korting op onze schade-, zorg-, en arbeidsongeschiktheidsverzekeringen;
Extra informatie
Status
Inactief
Plaats
Apeldoorn
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
