Technisch Bedrijfsanalist Zilveren Kruis in Apeldoorn

Als Technisch Bedrijfsanalist zorg jij er voor dat de klantprocessen binnen Zilveren Kruis, vanuit vanuit technisch ketenperspectief, worden doorgrond en geautomatiseerd. Daarnaast ben je verantwoordelijk voor ketenplaten en lever je een actieve bijdrage aan architectuurvraagstukken. Daarvoor werk je vaak aan meerdere onderwerpen tegelijk. Wat ga je doen?

• Je maakt onderdeel uit van het team Informatie Management Architectuur en Analyse (IMAA) en houdt je intensief bezig met de meer technische aspecten van de bedrijfsprocessen. Je doet dit op verschillende locaties samen met een gemengd team van Informatiemanagers, Solution Architecten en Bedrijfsanalisten. Daarnaast werk je nauw samen met Achmea IT;
• In Agile- of projectvorm werk je actief mee aan veranderinitiatieven. Je hebt overzicht en kennis van de details, waarbij jij je concentreert op de technische aspecten van de IT ketens van Zilveren Kruis en de samenhang tussen de verschillende systemen in deze ketens;
• Je weet de wensen van de business te vertalen naar een oplossing waarbij de verschillende systemen goed kunnen samenwerken. Je hebt technisch inzicht en weet snel tot de kern van de zaak te komen;
• Je maakt gebruik van (data)analyse tools en werkt gestructureerd aan de benodigde oplossingen.

• Je hebt een afgeronde hbo-opleiding in een relevante studierichting (bijvoorbeeld Business IT en Management, Logistiek of Bedrijfskunde) en minimaal vijf jaar jaar ervaring in technisch ketenmanagement of informatievoorziening.; 
• Je hebt kennis van  systeemontwikkelingsprocessen;
• Je hebt ervaring met Agile werken en/of Prince2; 
• Kennis van requirements management en BPMN (Business Process Model and Notation ) is een pre;
• Je wil het juiste doen voor de klant, en zet jouw analytische vaardigheden in om de verbinding te pakken. 

 

Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard. Wij vinden de balans werk-privé belangrijk en je kunt hier goede afspraken over maken.

• naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt;
• uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie;
• een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets;
• korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar;
• korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis.