Als IT Conultant SAP Claims in team GUS werk je samen met andere disciplines aan het toepassen en aanpassen van de nieuwe keten t.b.v. de Generieke Uitkeringsstraat. De Generieke Uitkeringsstraat (GUS) verzorgt uitkeringen op basis van input uit een Polis administratie. We doen dit zoveel mogelijk met Achmea doelarchitectuur. Je voornaamste werkzaamheden bestaan uit het beheer en configureren in de SAP Claims module met alle aansluitingen op de omliggende modules zoals SAP HCM/Payroll, SAP CD, Fico en ook de outputmodule Exstream. Kennis of het leren kennen van de pensioenoplossing van SAP is daarbij van belang.
We verwachten van de mensen in het team dat zij naast hun primaire taken ook taken van anderen in het team (kunnen) overnemen (T-shape profiel). Dat betekent bijvoorbeeld dat je als IT Specialist SAP ook soms designtaken of testwerkzaamheden oppakt om de teamdoelstelling te halen. De werkzaamheden bestaan primair uit:
Je configureert binnen SAP Claims met daarbij de koppelingen naar andere systemen in de keten
Je bouwt aan duurzame, onderhoudbare, performante en veilige oplossingen
Je bouwt mee aan de digitale ambities van Achmea
Je vraagt advies aan je collega’s en andersom
Je onderhoudt goede contacten met je stakeholders (o.a. Business analisten, architecten, beheerder)
Je werkt mee aan de verdere professionalisering van het team waarin je werkt
Je onderhoudt contacten met de teams waarmee je samenwerkt in de keten
Een afgeronde hbo-of wo-opleiding
Je hebt kennis van 1 SAP-omgevingen en ABAP, kennis van SAP Claims is een pre
Kennis van (uitkering-) systemen is een pre
Kennis van applicaties zoals Azure Devops is een pre
Je bent bereid je kennisvaardigheden continue te verdiepen en te verbreden, zodat je je meer en meer een “T-shape” teamlid wordt
Je bent gericht op samenwerking met je omgeving en weet hoe je met weerstand om moet gaan die met veranderingen gepaard gaat
Je kunt je werkveld overzien en je eigen werk zelfstandig en goed organiseren
Je bent analytisch sterk en gaat voor resultaat
Als maatschappelijk betrokken organisatie hebben we naast aandacht voor onze klanten, ook aandacht voor jou. Aandacht voor jouw ontwikkeling, vitaliteit en werk-privé balans. We geven je de vrijheid waar en wanneer te werken, op kantoor of vanuit huis. Een omgeving waarin jij jezelf kan zijn en kan groeien. Waarin ruimte is voor diversiteit, waarin iedereen zich thuis voelt, gebaseerd op integriteit en respect. Samen zijn wij de toekomst #1stapvoor.
Op het moment werken we i.v.m. Corona allemaal nog grotendeels vanuit huis. Daarom loopt onze sollicitatieprocedure wat anders dan normaal! De gesprekken voeren we namelijk digitaal, via Teams.
De hoogte van je salaris is afhankelijk van je kennis en ervaring. Daarnaast krijg je:
Een 34-urige werkweek de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
Naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt;
Uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie;
Een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets;
Korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar;
Korting op je schadeverzekering bij Centraal Beheer en Interpolis;
Volop mogelijkheden om je verder te ontwikkelen en opleidingen te volgen.
Extra informatie
Status
Inactief
Plaats
Apeldoorn
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
