Functioneel beheerder AFAS in Deventer

Sollicitatieprocedure Weten waar je aan toe bent nadat je op ‘solliciteren’ hebt gedrukt? Hieronder lees je hoe onze sollicitatieprocedure verloopt.

Beschrijving

Jouw werkzaamheden als Functioneel Beheerder

Als Functioneel beheerder ben je dagelijks bezig met het beheren, optimaliseren, analyseren en oplossen van problemen m.b.t. de IT-infrastructuur van AFAS HRM, om ervoor te zorgen dat Topicanen zo effectief en efficiënt mogelijk kunnen werken. Dankzij jouw ondersteuning kunnen zij zich volledig focussen op taken waar ze goed in zijn.

Met de belangrijke applicatie AFAS voor HRM ondersteun je de gehele organisatie met alles wat te maken heeft met accountbeheer, autorisaties, onderhoud & ontwikkeling, en performance-beheer.

Daarnaast ben je druk met het mogelijk maken van updates en het inregelen van workflows. Denk hierbij aan het maken van een testplan voor een nieuwe release, het beheren van alle Add-ons en het periodiek opschonen van accounts. Daarnaast ben je de sparringpartner voor het inregelen van workflows op de applicatie. Dit doe je voornamelijk zelf, maar je werkt ook nauw samen met onze andere functioneel beheerders van AFAS CRM en het HR Shared Service team.

Vereiste ervaring en skills als Functioneel Beheerder

Jij hebt minimaal een afgeronde IT gerelateerde mbo-niveau 4 of een hbo-opleiding met een grote affiniteit voor IT. Daarnaast heb je (bij voorkeur) minimaal twee jaar werkervaring in een soortgelijke functie.

Het is fijn als je als Functioneel beheerder bekend bent met AFAS HRM, maar het belangrijkste is je drive en inzet om je de applicatie eigen te maken. Het volgen van een AFAS traineeship kan dan ook onderdeel zijn van je inwerkprogramma. Je hebt daarnaast ervaring en affiniteit met het maken en inrichten van workflows en je weet data uit deze systemen te halen als geen ander. Hierbij ben je in staat om met een analytische blik methodieken toe te passen op het gebied van testprotocollen en scrum.

Je bent proactief in het meedenken over oplossingen om de dagelijkse performance en processen nog beter te maken en je vindt het leuk om met verschillende stakeholders om tafel te gaan om tot een nóg betere werksituatie te komen. Je houdt overzicht op jouw applicatie en weet de wensen van alle divisies samen te brengen in één grote verbetering. Dit betekent dat je een spin in het web bent die ook capabel is om de eindbeslissing te maken. Een diverse baan dus!

Bij voorkeur ben je fulltime beschikbaar (40 uur). Uiteraard gaan we op basis van jouw talent kijken waar je nog meer waarde kan toevoegen binnen Topicus. Dit kan bijvoorbeeld zijn in de procesverbetering voor de genoemde applicatie óf in de functionele ondersteuning van andere applicaties.

Past Topicus bij jou?

We kunnen je alvast vertellen, wat wij te bieden hebben, wat wij belangrijk vinden en waar wij van houden. Wellicht voor jou voldoende aanleiding voor een kennismakingsgesprek.

  • Een eerlijke beloning. Dat is wat we willen. Je salaris hangt dus niet af van je onderhandelingsskills, maar van wat je kunt en wat je bijdraagt. Bovenop je salaris ontvang je jaarlijks een bonus. Deze is gebaseerd op de winst en het behalen van jouw persoonlijke doelstellingen. Heb je liever meer zekerheid? Dan kun je ook kiezen voor een 13e maand. Daarnaast uiteraard een passende reiskostenvergoeding, een pensioenregeling en uiteraard voldoende vakantiedagen.
  • Wij staan voor vakmanschap en worden graag intellectueel uitgedaagd door in complexe vraagstukken te duiken én te experimenteren met de nieuwste technologieën (naast dat we werken met bewezen technologie). Jij ook?
  • Jouw persoonlijke ontwikkeling en het waarmaken van jouw ambities. Daar helpen wij graag in. Dat doen we met het , de , , , de en andere toffe events. Omdat we meerdere markten bedienen, hebben we toegang tot een enorme schat aan kennis, ervaring en tools.
  • Overigens, deze kennis delen we graag, ook met mensen buiten ons bedrijf! Met onze eigen jaarlijkse , de conferentie voor én door Topicanen. En van meet-ups tot gastcolleges en ook in . Check wat onze Topicanen allemaal te vertellen hebben.
  • Je krijgt de vrijheid om je eigen werktijden te bepalen en hoe je thuis- en op kantoor werken met elkaar in balans brengt. Uiteraard in overleg met je team, want je moet wel samen de klus klaren.
  • Mentaal en fysiek lekker in je vel te zitten met het programma. Lees hier meer over.
Benefits
  • Omdat we nu en in de toekomst deels op kantoor en deels thuis werken bieden wij een .
  • Een goed gevoel. Met jouw werk draag je direct bij aan de maatschappij, dus ook jouw eigen sociale omgeving.
  • Je kan je eigen hardware kiezen (het is aan jou of je liever werkt met MacOS of Windows).
  • Zekerheid (voor jou én ons). Als jij op je plek zit, wordt je contract omgezet in een contract voor onbepaalde tijd.
  • Legendarische feesten, game nights, hackathons en events. Wij zorgen voor genoeg Topicus Gifkikker (ons eigen speciaalbier).

Extra informatie

Status
Open
Plaats
Deventer
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Gepubliceerd op
24-01-2022

Deventer | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)

Solliciteer direct

Deel deze vacature

We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.