Bij Achmea versnellen we naar dé innovatieve digitale verzekeraar waarbij data als strategische asset wordt ingezet. Er worden steeds meer data-analysevraagstukken opgepakt, waarbij data engineering en ontwikkelen in SAP BW belangrijk is. Als BW Ontwikkelaar ben je verantwoordelijk voor het ontwikkelen én onderhouden van data producten zoals datawarehouses, dashboards en rapportages. Wat ga je doen?
Je bouwt SAP BW / HANA applicaties en waar nodig, rapportages en dashboards in SAP of Microsoft tooling. . De data is reeds beschikbaar in BW of moet nog door je worden ontsloten uit het bronsysteem;
Je pakt verschillende vraagstukken op: van sturing middels FTE rapportages en de verwachte bezetting op basis van HR data, tot aan polis- en claimdata die inzichten weergeven over een verzekeringsportfolio;
Omdat je vanuit een Agile Release Train werkt, zijn de globale requirements al afgestemd met je Product Owner; bij het maken van impactanalyses maar ook tijdens het ontwikkelproces stem je regelmatig af met de klant om de laatste details helder te krijgen;
Je werkt in het hele ontwikkelproces nauw samen met data specialisten, BW ontwikkelaars en beheerders, data scientists, domeinexperts om dataproducten en -diensten te operationaliseren.
Je hebt kennis van en ervaring met SAP BW. Tevens begrijp je ABAP in SAP BW datastromen en kunt deze toepassen;
SAP HANA (Calculation Views en bij voorkeur ook HANA SQL Script) is voor jou gesneden koek;
Je kan jouw resultaten visualiseren in MS PowerBI en beheerst daarbij DAX. Heb je nog geen certificering? Dan kan je die bij ons halen;
Affiniteit met óf kennis van MS Azure Cloud oplossingen is een pre. Nog geen ervaring met MS Azure Data Factory, MS Azure DataLake Storage en/of Analysis Services, maar wel interesse? Dan leren we het je;
Je beheerst de Nederlandse taal or you are currently living in the Netherlands and mastering the English language.
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:
Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
Onder de noemer AllYouCanLearn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.
In 2023 ontvang je een uniek klimaatbudget van €2500. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.
Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Je krijgt de mogelijkheid om opleidingen en trainingen te volgen die voor jou relevant zijn, denk bijvoorbeeld aan Azure opleidingen.
Extra informatie
Status
Inactief
Plaats
Apeldoorn
Dienstverbanden
Fulltime (startersfunctie)
Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
Ontvang vergelijkbare vacatures in je mailbox
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.
