Beschrijving
Als Achmea willen we een innovatieve digitale verzekeraar zijn, die data ziet en gebruikt als strategische asset. Dit kunnen we niet realiseren zonder data engineers! Als Data Engineer maak jij een reproduceerbaar en schaalbaar dataproduct van een data bron. Jouw dataproduct wordt vervolgens gebruikt in een analytische oplossing. Daarnaast geef je eerste inzichten in data, ondersteun je bij monitoring en help je de data scientist bij de implementatie van de datamodellen.
Omdat we een centrale, innovatieve afdeling zijn, ben jij ook kennisdrager van de nieuwste datasets en thema’s. Je draagt jouw kennis daarom actief uit in overleg-structuren, maar ook in kennissessies en verschillende vormen van documentatie. Tevens ondersteun je bij inhoudelijke data trainingen en advisering richting (interne) stakeholders.
- Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond. Daarbij heb je een gedegen IT-achtergrond en minimaal 2 jaar werkervaring in het data-vakgebied;
- Je hebt kennis van Azure Cloud-oplossingen (Azure Data Factory, Azure DataLake Storage, Analysis Services) en Power BI;
- Een positieve houding naar doorlopend leren als onderdeel van het werk;
- Ervaring met programmeren en analyseren in combinatie met SQL, Spark, Python of R is een pre;
- Ervaring met implementatie van algoritmes in combinatie met OpenShift is een pre.
Tevens heb je een sterke datamindset en kun je theorie en praktijk verbinden. Je beschikt over organisatiesensitiviteit, bent innovatief, autonoom, overtuigend en verbindend. Je bent gedreven in het bereiken van de beoogde resultaten en hebt begrip voor de verschillende datavolwassenheidsniveaus binnen Achmea.
Naast de dagelijkse gezelligheid, kan je sparren met collega’s en maken we het mogelijk om snel stappen te zetten. Vanaf 1 januari 2021 is bij Achmea een 34-urige werkweek de standaard. Wij vinden de balans werk-privé belangrijk en je kunt hier goede afspraken over maken.
- naast 136 verlofuren per jaar, een persoonlijk keuzebudget opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf of je dit budget laat uitbetalen, spaart of dat je er verlofuren van koopt;
- uitstekende pensioenregeling van 1,875% met een vaste jaarlijkse premie;
- een aantrekkelijke reiskostenvergoeding voor auto, openbaar vervoer én fiets;
- korting op je zorgverzekering bij Zilveren Kruis voor jou én je gezin. Je krijgt ook nog een extraatje van €250 bruto per jaar;
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Apeldoorn
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
