Beschrijving
Achmea is bezig met het versnellen naar de innovatieve digitale verzekeraar waarbij de data als strategische asset wordt ingezet. Met datamigraties zorgen we er voor dat oude systemen gerationaliseerd kunnen worden naar de nieuwe doelomgevingen, daarbij speel jij als Data Engineer een belangrijke rol. Je bent namelijk verantwoordelijk voor het ontwikkelen en onderhouden van data producten. Wat ga je doen?
- Jij maakt van ruwe data een diamant in de dop. Je transformeert de data van bron naar de gewenste situatie van het doelsysteem;
- De datakwaliteit blijft van hoog niveau en waar mogelijk, voeg je waarde toe door breder te kijken dan de huidige dataset;
- Je adviseert de (interne) opdrachtgever over de mogleijke migratiestrategie en -oplossing;
- Je werkt niet alleen: je werkt nauw samen met business analisten, ontwerpers en testers om tot het beste resultaat te komen.
- Je hebt minimaal een hbo-opleiding afgerond. Daarbij heb je een gedegen IT achtergrond en minimaal 2 jaar werkervaring in het data-vakgebied;
- Je hebt kennis van en ervaring met Informatica Powercenter;
- Een positieve houding naar doorlopend leren als onderdeel van het werk;
- Ervaring met programmeren en analyseren in combinatie met SQL;
- Kennis van en ervaring met SAP DS is een pré.
- Kennis en ervaring van agile werken, je bent flexibel en staat open voor een T-shape profiel.
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:
- Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- Onder de noemer All You Can Learnvolg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.
- In 2023 ontvang je een uniek klimaatbudget van €2500. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.
- Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthyinitiatieven!
- Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Apeldoorn
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Apeldoorn | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
