Beschrijving
Wil jij als React-Native app developer werken bij een start-up met een uniek product en toch de voordelen hebben van een corporate? Dan is dit jouw plek!
Bij Homies ben je niet zomaar React-Native developer. Het is jouw verantwoordelijkheid om onze klanten een naadloze online ervaring te bieden. Je werkt aan onze online applicatie, bouwt deze uit, verfijnt deze en je denkt actief en vooruitstrevend mee over de ontwikkeling. Dit allemaal in nauwe samenwerking met ons kleine team developers en UX designers. Je werkt in een jonge en inspirerende omgeving waar je de ruimte krijgt om met de nieuwste technieken te werken.
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt en test iOS en Android apps waarbij je gebruik maakt van React-Native, Typescript, Jest, Azure en App Center, maar ook webapps met technieken als ReactJS, NEXT.js, Sass, Styled-Components en Cypress.io.
Je inspireert het team met best practices en clean code, terwijl je continu op zoek bent naar nieuwe en betere oplossingen die waarde toevoegen voor onze klanten.
- Een afgeronde opleiding op HBO of WO niveau, bij voorkeur richting informatica of soortgelijk.
- Goede beheersing van React-Native en ReactJS (Swift of Java kennis voor native modules is een pré)
- Ervaren met het releasen en onderhouden van een iOS & Android in de app stores en bekend met moderne CI/CD pipelines, DevOps, code versioning, QA tools en processen
- Ervaring met testen in Jest of een soortgelijk framework (ervaring met E2E testen met Appium of Detox is een pré)
- Communicatief sterk en een teamplayer. Jij durft aan te geven wanneer en hoe het beter kan, maar zet daarbij altijd het teamdoel op de eerste plaats
Op het moment werken we i.v.m. Corona allemaal nog grotendeels vanuit huis. Daarom loopt onze sollicitatieprocedure wat anders dan normaal! De gesprekken voeren we namelijk digitaal, via Teams.
Als Hartloper bij Achmea zet jij je elke dag in voor een gezonde, veilige én duurzame toekomst. En daar belonen we je graag voor! Natuurlijk krijg je bij ons een goed salaris, een mooie pensioenregeling mét lage eigen bijdrage (3,25%), 136 verlofuren (op basis van 34 uur per week) én korting op onze verzekeringen (ka-ching!). Maar er is meer:
- Een 34-urige werkweek is bij Achmea de standaard! Je werkt dan bijvoorbeeld 4 dagen van 8,5 uur. Zo heb je nóg meer tijd voor vrijwilligerswerk, een goed boek, mantelzorg óf jouw favoriete sport!
- Onder de noemer All You Can Learn volg je onbeperkt opleidingen, cursussen en trainingen. Achmea betaalt en toestemming van je leidinggevende is niet nodig.
- In 2023 ontvang je een uniek klimaatbudget van €2500. Dit bedrag is bedoeld voor producten en diensten die een bijdrage leveren aan verduurzaming en dus de verbetering van het milieu.
- Gezond werken vinden we belangrijk, dus zorgen we ook dat dit kan met een berg healthy initiatieven!
- Je ontvangt maandelijks een persoonlijk keuzebudget, opgebouwd uit 8% vakantietoeslag, 8,33% eindejaarsuitkering en 3,85% bovenwettelijk verlof. Je kiest zelf op welk moment je dit budget laat uitbetalen, je het gebruikt voor verlofsparen of dat je er vakantie-uren van koopt.
Extra informatie
- Status
- Inactief
- Plaats
- Amsterdam
- Dienstverbanden
- Fulltime (startersfunctie)
Amsterdam | ICT / IT / Programmeur | Fulltime (startersfunctie)
