Vacature Beleidsadviseur in Amsterdam

Bij DNB werk je met impact op financiële stabiliteit en duurzame welvaart. In Nederland hebben we op dit macroprudentiële terrein een grote verantwoordelijkheid. De financiële crisis heeft ons een duidelijke les geleerd: we moeten niet alleen kijken naar de stabiliteit van individuele instellingen, maar ook naar het financiële systeem als geheel. We kijken daarbij verder dan alleen naar banken: ook naar (nieuwe) spelers actief binnen de niet-bancaire financiële bemiddeling. Jouw analyses zijn zichtbaar en hebben direct invloed op het (internationaal) gevoerde beleid!

Zo doe je dat als beleidsadviseur bij DNB

De complexiteit van het financiële stelsel vereist een brede blik en scherpe risicoanalyse, vertaald naar effectief beleid. Je werkt als beleidsadviseur nauw samen met de directie van DNB en leert daardoor het wereldwijde speelveld heel goed kennen. Je werkt aan belangrijke maatschappelijke vraagstukken op het gebied van macroprudentieel beleid en financiële stabiliteit.

Wat ga je precies doen?

• Je identificeert en analyseert financiële stabiliteitsrisico’s in de financiële sector, bijvoorbeeld binnen de niet-bancaire financiële bemiddeling, gebruikmakend van data en je adviseert onze directie over de benodigde (internationale) beleidsrespons.
• Je coördineert projecten, inclusief (internationale) dossiers en werkgroepen.
• Je bereidt op jouw expertisegebied onze directie voor op vergaderingen van diverse internationale beleidsfora zoals de ECB, ESRB, BIS en FSB.
• Je neemt actief deel aan nationaal en internationaal overleg.
• Je verzorgt aansprekende artikelen en presentaties.

Je werkt als beleidsadviseur bij de divisie Financiële Stabiliteit, afdeling Internationale Financiële Architectuur. We zijn een jong, hoogopgeleid en enthousiast team, 12 beleidsmedewerkers werken intensief samen, met elkaar en met collega’s van andere divisies. De sfeer is informeel en collegiaal, we hechten aan zelfstandigheid en individuele verantwoordelijkheid. De ontwikkeling van professionele expertise en persoonlijke effectiviteit staat hoog in ons vaandel en dit zie je terug in ruime opleidingsmogelijkheden. We kennen een actief beleid van roulatie en internationale detacheringen. Deelname aan (inter)nationaal overleg, expert groepen en seminars/ conferenties moedigen we aan.

DNB volgt het thuiswerkadvies van het RIVM. Wanneer de maatregelen het toestaan werken we deels op kantoor, deels thuis. We hanteren daarbij een 50-50-richtlijn. We komen met name naar ons kantoor in Amsterdam om samen te werken en elkaar te ontmoeten. Natuurlijk zorgen we dat je ook thuis uitstekend kunt werken met laptop, telefoon en een goede thuiswerkplekinrichting.

Je bent in staat bent om complexe materie te doorgronden en te vertalen in heldere, gestructureerde en vlotte analyses. Je legt dwarsverbanden tussen beleidsthema’s. Je werkt nauw samen met de directie en je werkt goed samen met interne en externe partijen op basis van je goede communicatieve en sociale vaardigheden. Je hebt een beleidsantenne en een uitstekend gevoel voor politieke verhoudingen. Je durft initiatief te nemen en je beschikt over een stevige dosis overtuigingskracht.

Waar zijn we verder nog naar op zoek?

• Je hebt een academische master, bijvoorbeeld in finance, financiële economie, econometrie of macro- of algemene economie en ongeveer 3 tot 7 jaar relevante werkervaring. Een academisch proefschrift is een plus!
• Bij voorkeur heb je al internationale studie- of werkervaring opgedaan en heb je al kennis van financiële markten en/of toezicht.
• Je beschikt over sterke schriftelijke en mondelinge vaardigheden, in het Nederlands én in het Engels.

Een 36-urige werkweek met werk midden in de financiële en economische actualiteit. Bij een betrouwbare en maatschappelijk betrokken werkgever in Amsterdam, die voortdurend inspeelt op de veranderende eisen van onze omgeving. En die doorlopend innoveert. We staan als instelling midden in de samenleving. Onze mensen zijn gedreven en betrokken bij hun werk binnen een maatschappelijke context. Wij zien een diverse en inclusieve werkomgeving als één van de voorwaarden om als organisatie succesvol te zijn en onze doelstellingen te blijven bereiken. Dit biedt jou volop kansen je verder te verdiepen en nieuwe ervaringen op te doen. In Nederland, maar ook daarbuiten. Je start met een jaarcontract, bij goed functioneren en wanneer de (organisatorische) omstandigheden niet wijzigen is er uitzicht op voortzetting.

De overige goede arbeidsvoorwaarden die horen bij deze functie:

• Een salaris van minimaal € 3.900,-- en maximaal € 7.600,-- bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek. De uiteindelijke inschaling is onder meer afhankelijk van je kennis en ervaring.
• Een 13de maand, 8% vakantietoeslag berekend over 13 maanden en een vrij besteedbaar persoonlijk budget van 5,9% van je 12-maandssalaris.
• Pensioenopbouw op basis van middelloon met voorwaardelijke indexatie. Eigen bijdrage in de premie 6,54%.
• Een volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer.
• Veel mogelijkheden jezelf door opleiding en training zowel vakinhoudelijk als persoonlijk te blijven ontwikkelen.
• Een goede balans tussen je professionele en je privéleven. In deze functie is het mogelijk om 4 dagen van 9 uur te werken.