Jouw... Werken bij CZ is werk met... Werken bij CZ is werk met betekenis: we doen alles voor betere...
Werken bij CZ is werk met betekenis
Werken bij CZ is werk met betekenis: we doen alles voor betere zorg. Voor onze klanten, de zorgsector en voor de maatschappij als geheel. Bij deze grote maatschappelijke opdracht willen wij een voortrekkersrol vervullen. Dit vraagt om collega’s die met plezier bijdragen en die samen met ons de zorg willen innoveren.
Blink jij uit in jouw adviesvaardigheden? Ken jij de Wet verbetering poortwachter van A tot Z? Vind jij het leuk om leidinggevenden te adviseren op het gebied van casuïstiek? Ben jij beschikbaar voor (max) 24 uur per week? Lees dan snel verder!
Jij bent van groot belang
Je bent de gesprekspartner voor teamleiders en managers op het gebied van operationele en tactische HR vraagstukken. In deze functie adviseer je proactief op het gebied van ziekteverzuim, vitaliteit en personele casuïstiek. Met jouw kennis van de Wet verbetering poortwachter en ervaring met complexe (verzuim)casuïstiek help jij leidinggevenden en medewerkers hun eigen regie te pakken. Daarnaast doe je verbetervoorstellen op basis van management informatie.
In deze functie ga je aan de slag als HR adviseur voor de divisie Zorg. Dit doe je niet alleen. Je werkt nauw samen met de HR business partner Zorg. Het HRM team bestaat verder uit andere HR adviseurs en HR business partners en de beleidsadviseurs binnen de agile teams Leren & Ontwikkelen, Recruitment & Mobiliteit en Arbeidsvoorwaarden & Belonen. Daarnaast word je onderdeel van het team Gezondheid & Vitaliteit, waarbij je CZ breed het verschil kan maken op deze twee gebieden.
Bij ons groei je persoonlijk en professioneel
Met jouw werk draag je bij aan betaalbare zorg in Nederland.
Aandacht voor jouw groei, vitaliteit en loopbaanontwikkeling.
Er liggen veel kansen om je stempel te drukken.
Dit neem je mee naar onze organisatie
We bieden je een marktconform salaris, eindejaarsuitkering, pensioenregeling, collectieve ziektekostenverzekering en een hele goede sabbaticalregeling.
Je krijgt een uitdagende functie in een high performance omgeving, met veel ruimte voor zelfontwikkeling. Van seminars tot trainingen en congressen.
Bij ons vind je een gezellige en gemoedelijk sfeer waar iedereen zichzelf kan zijn.
Vul in waar je vergelijkbare vacatures zoekt en vergeet je e-mailadres niet!
We heten wel YoungCapital, maar iedereen is even welkom. Ook als je al wat meer ervaring hebt. Meer weten? Check onze FAQ.